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CODICE 64936
ANNO ACCADEMICO 2017/2018
CFU
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS/07
LINGUA Italiano
SEDE
PERIODO Annuale

PRESENTAZIONE

Il diritto del lavoro è una disciplina fondamentale di carattere specialistico, per l’apprendimento del quale è necessario avere già acquisito le nozioni istituzionali di base (diritto costituzionale, diritto civile). Molto utile, per comprendere l'evoluzione della materia, la conoscenza della storia del secolo scorso. Il corso può essere utilmente integrato con i corsi di Diritto della sicurezza sociale, Diritto delle relazioni industriali, EU Labour Law.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso si propone di fornire un’adeguata conoscenza della disciplina del diritto del lavoro (principalmente la disciplina del rapporto di lavoro, con i necessari riferimenti alle regole del mercato del lavoro, alle forme di rappresentanza dei lavoratori in azienda, alla contrattazione collettiva).

L’approccio metodologico è volto a far acquisire agli studenti gli strumenti indispensabili: per la comprensione delle dinamiche che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro; per una consapevole interpretazione e valutazione del diritto nazionale alla luce dei principi, delle regole e delle politiche del lavoro e sociali dell’Unione Europea; per un successivo autonomo aggiornamento di una disciplina in continua evoluzione.

Il diritto del lavoro è una disciplina fondamentale di carattere specialistico. Per l’apprendimento del diritto del lavoro è necessario avere già acquisito le nozioni istituzionali di base (diritto costituzionale, diritto privato).

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Il corso si propone di fornire un’adeguata conoscenza della disciplina del diritto del lavoro (principalmente la disciplina del rapporto di lavoro nel settore privato, con i necessari riferimenti alle regole del mercato del lavoro, alle forme di rappresentanza dei lavoratori in azienda, alla contrattazione collettiva).

L’approccio metodologico è volto a far acquisire agli studenti gli strumenti indispensabili: per la comprensione delle dinamiche che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro; per una consapevole interpretazione e valutazione del diritto nazionale alla luce dei principi, delle regole e delle politiche del lavoro e sociali dell’Unione Europea; per un successivo autonomo aggiornamento di una disciplina in continua evoluzione.

MODALITA' DIDATTICHE

Il corso, a causa delle numerosità dell'aula, è svolto con lezioni frontali.

Saranno organizzate due prove scritte (5/7 domande a risposta aperta, alle quali rispondere in 1h30’, senza possibilità di consultare alcun testo), ciascuna collocata nelle ultime settimane del semestre, riservate a coloro che, in ciascun semestre, non avranno registrato più di 4 assenze e si saranno iscritti nel rispetto dei tempi e delle modalità indicate su aulaweb. Il superamento di ciascuna prova comporterà la deduzione dal programma "frequentanti” del programma della prova o delle prove superate (ove lo studente accetti la votazione in trentesimi riportata); l'esame, per coloro che avranno superato almeno una prova scritta infrannuale, sarà orale, sul restante programma d'esame "frequentanti” (comprensivo di approfondimenti e aggiornamenti svolti a lezione nell'intero corso),entro l'ultima sessione d'esame dell'A.A. 2017-2018 (febbraio 2019).

PROGRAMMA/CONTENUTO

Le fonti del diritto del lavoro –  Subordinazione e contratto di lavoro – La tutela del lavoro nel mercato – I diritti fondamentali del lavoratore – Poteri, diritti e obblighi delle parti nel rapporto di lavoro – Gestione dei rapporti di lavoro e vicende dell'impresa – La cessazione del rapporto di lavoro – Le garanzie dei diritti del lavoratore.

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Libri di testo e eventuali materiali di lettura per gli studenti frequentanti 
M.V. Ballestrero – G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, edizione 2017 (disponibile dall'autunno). Gli approfondimenti e gli aggiornamenti svolti a lezione saranno parte del programma d’esame. Sono considerati frequentanti coloro che abbiano registrato non oltre 8 assenze durante l'intero corso. La frequenza ha validità per tutti gli appelli dell’a.a. 2017-2018. 


Libri di testo e eventuali materiali di lettura per gli studenti non frequentanti 
1) M.V. Ballestrero – G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, edizione 2017 (disponibile dall'autunno: le pagine da studiare saranno indicate in aulaweb); 2) M.V. Ballestrero, Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, V ed., 2014 (pp. 35-318, 353-406).

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

GISELLA DESIMONE (Presidente)

ORSOLA RAZZOLINI (Presidente)

ALBERTO ASTENGO

MARIA VITTORIA BALLESTRERO

GIULIA BANDELLONI

PIETRO CAPURSO

DANIELA DEL DUCA

MAURIZIO FALSONE

MARCO NOVELLA

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

I semestre dal 18 settembre al 7 dicembre 2017 (12 settimane)
II semestre dal 26 febbraio al 18 maggio 2018 (12 settimane)

Orari delle lezioni

L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L’esame è costituito da una prova scritta seguita da una prova orale. Nella prova scritta lo studente risponde, di norma, a cinque/sette domande a risposta aperta, eventualmente articolate in specifici quesiti, in un’ora e mezzo, senza possibilità di consultare alcun testo normativo. Il voto della prova scritta deriva dalla media aritmetica dei voti (espressi in trentesimi) riportati in ciascuna risposta. Coloro che raggiungono almeno la sufficienza (18/30) nella prova scritta accedono (nel pomeriggio della giornata degli scritti, o nei giorni successivi, a seconda del numero dei candidati) alla prova orale, che prevede una o due domande. Il voto finale dell’esame tiene conto in modo ponderato della votazione riportata nello scritto e della valutazione dell’orale.

Gli studenti frequentanti (non oltre 4 assenze nel semestre) possono accedere (iscrivendosi su Aulaweb con le modalità e nei termini che saranno resi noti a lezione e in Aulaweb) ad una prova scritta al termine di ciascun semestre di lezione; il programma di ogni verifica sarà reso noto con almeno 15 gg. di anticipo. Il superamento di almeno una prova scritta consente di sostenere l’esame finale in forma orale, sul programma frequentanti residuo (=programma frequentanti detratte le parti di programma per le quali lo studente abbia già superato prove infrannuali). Le votazioni (espresse in trentesimi) riportate nelle prove infrannuali e la correlata esenzione dalla prova scritta in sede di esame finale hanno validità per tutti gli appelli dell’a.a. 2017-2018.

Calendario appelli

Data appello Orario Luogo Tipologia Note
17/01/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
07/02/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
21/02/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
30/05/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
13/06/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
02/07/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
16/07/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale
12/09/2018 09:00 GENOVA Scritto + Orale

ALTRE INFORMAZIONI

Informazioni e aggiornamenti disponibile in aulaweb.