OBIETTIVI FORMATIVI

Le fonti del diritto del lavoro Le origini del diritto sindacale L'organizzazione sindacale Il contratto collettivo Sistema contrattuale e contrattazione collettiva Le origini del contratto di lavoro La subordinazione giuridica Collaborazioni coordinate e continuative, lavoro a progetto, lavoro autonomo Il contratto di lavoro subordinato I contratti di lavoro Mercato del lavoro e occupazione Formazione e contratti formativi L'intervento pubblico a sostegno del reddito Eguaglianza e non discriminazione libertà e dignità del lavoratore i diritti sindacali Poteri del datore di lavoro Obblighi del lavoratore La retribuzione La tutela della salute e della sicurezza Il tempo di lavoro La sospensione del rapporto di lavoro Le esternalizzazioni Il recesso unilaterale Il licenziamento individuale I licenziamenti collettivi Le garanzie dei diritti del lavoratore.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Gli studenti devono acquisire adeguate conoscenze e un'efficace capacità di comprensione delle principali tematiche giuridiche affrontate nel corso delle lezioni.

Gli studenti devono essere in grado di applicare le conoscenze acquisite e di comprendere e risolvere problemi che si possono manifestare in sede di applicazione.

Gli studenti devono saper utilizzare sia sul piano concettuale che su quello operativo le conoscenze acquisite con autonoma capacità di valutazione e con abilità nei diversi contesti applicativi.

Gli studenti devono acquisire il linguaggio tecnico tipico della disciplina per comunicare in modo chiaro e senza ambiguità con interlocutori specialisti e non specialisti.

Gli studenti devono sviluppare adeguate capacità di apprendimento che consentano loro di continuare ad approfondire in modo autonomo le principali tematiche della disciplina.

MODALITA' DIDATTICHE

Le lezioni si svolgono secondo le modalità della didattica frontale. Alle nozioni di carattere teorico è affiancata l'illustrazione di casi e di esempi.

PROGRAMMA/CONTENUTO

Le fonti del diritto del lavoro – Le origini del diritto sindacale – L'organizzazione sindacale – Il contratto collettivo – Sistema contrattuale e contrattazione collettiva - Le origini del contratto di lavoro – La subordinazione giuridica – Collaborazioni coordinate e continuative, lavoro a progetto, lavoro autonomo – Il contratto di lavoro subordinato – I contratti di lavoro – Mercato del lavoro e occupazione – Formazione e contratti formativi – L’intervento pubblico a sostegno del reddito – Eguaglianza e non discriminazione – libertà e dignità del lavoratore – I diritti sindacali – Poteri del datore di lavoro – Obblighi del lavoratore – La retribuzione – La tutela della salute e della sicurezza – Il tempo di lavoro – La sospensione del rapporto di lavoro – Le esternalizzazioni – Il recesso unilaterale – Il licenziamento individuale – I licenziamenti collettivi – Le garanzie dei diritti del lavoratore.

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Libri di testo e eventuali materiali di lettura per gli studenti frequentanti 
M.V. Ballestrero – G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino. Nel corso del 2017 sarà disponibile una edizione aggiornata del manuale. Gli studenti sono invitati ad attendere la pubblicazione della nuova edizione e a non acquistare l'edizione del 2015.

Gli approfondimenti e gli eventuali aggiornamenti svolti a lezione fanno parte del programma d’esame. I materiali integrativi sono a disposizione degli studenti frequentanti in Aulaweb.

La frequenza ha validità per tutti gli appelli dell’a.a. 2017-2018. 
 

Libri di testo e eventuali materiali di lettura per gli studenti non frequentanti 
1) M.V. Ballestrero, Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, V ed., 2014 (limitatamente alle pagine pp. 35-318, 353-406).

2) M.V. Ballestrero – G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, ad esclusione delle parti indicate di seguito: a) Il contratto collettivo come fonte. Organizzazione sindacale e contrattazione collettiva; b) I diritti sindacali. (L'indicazione puntuale delle parti escluse sarà fornita non appena sarà disponibile la nuova edizione del manuale).