OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso si propone di fornire agli studenti gli strumenti teorico-interpretativi fondamentali e la strumentazione di base per l’analisi e la progettazione delle organizzazioni, sia per l’azione interna alle imprese, sia nella prospettiva della consulenza organizzativa.

MODALITA' DIDATTICHE

Le modalità didattiche saranno adeguate all'evoluzione della situazione del Covid-19. Si prevede che la didattica sarà erogata in modalità mista, alternando lezioni in presenza a didattica online (in sincrono e allo stesso tempo registrata).

Il corso prevede esercitazioni e casi aziendali.

PROGRAMMA/CONTENUTO

Dopo un'introduzione generale al signficato di organizzazione e termini correlati, con un excursus sulle scuole di pensiero, il corso si suddivide in una prima parte focalizzata sulla progettazione organizzativa e in una seconda sul comportamento organizzativo.

Gli argomenti possono variare di anno in anno, tuttavia toccano tendenzialmente i seguenti temi:

• Il problema organizzativo; le scuole di pensiero organizzativo
• Dimensioni strutturali; modello meccanico e modello organico
• Decisioni di struttura organizzativa
• Cultura organizzativa e diversità culturali
• Un modello di comportamento organizzativo
• Personalità e valori; Identità
• Percezione e processi decisionali
• Motivazione delle persone
• Gruppi e teamwork
• La conoscenza organizzativa e la comunicazione interna
• Il potere e la leadership
• Il conflitto e i processi di negoziazione
• Il cambiamento organizzativo

TESTI/BIBLIOGRAFIA

TESTI D’ESAME (NB: vedere le indicazioni specifiche per studenti frequentanti e non frequentanti che saranno date nel syllabus caricato su Aulaweb a inizio corso)

Burton R.M., Obel B., Håkonsson D. D., Martinez M., Organizational design, Giappichelli, 2020. (Capp. 1, 2, 3, 4, 6.1, 8.1-8.6, 9 e 11).

Salvemini S. (a cura di), Organizzazione Aziendale, EGEA, 2017. (Capp. 1, 2, 5, 6, 8, 11, 14 e 15).

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

LORENZO MIZZAU (Presidente)

ANGELO GASPARRE

TERESINA TORRE

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

Il corso si tiene nel II semestre

Orari delle lezioni

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 270 A

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

Le modalità d'esame sono distinte tra studenti frequentanti e studenti non frequentanti e verranno definite a seconda delle modalità didattiche consentite nell'attuale situazione.

Agli studenti frequentanti normalmente viene richiesto un lavoro in gruppo "open-book" da svolgere al di fuori delle attività d'aula. Agli studenti non frequentanti viene richiesto lo studio dei libri di testo. 

Tendenzialmente il corso prevede una verifica scritta sulla parte di progettazione organizzativa che costituisce la prima parte del corso; per la parte di comportamento organizzativo, la modalità è da definire (scritta in presenza, oppure orale a distanza).

Le modalità puntuali verranno comunicate all'inizio del corso.

Calendario appelli