OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO)

L’insegnamento si pone l’obiettivo di:

• fornire agli studenti le nozioni base in materia di fattori di rischio psicosociale nell’organizzazione aziendale e relativi effetti sulla salute dei lavoratori;
• fornire agli studenti una generale comprensione della legislazione vigente sulla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento agli aspetti organizzativi e di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori;
• introdurre le tematiche relative alle principali misure di prevenzione e ai programmi di promozione della salute per la gestione e prevenzione dei rischi psicosociali;
• far acquisire agli studenti la capacità di conoscere, descrivere e classificare i principali fattori di rischio in questo ambito; nonché conoscere i profili professionali a maggior rischio;
• introdurre le tematiche relative alle nuove modalità di lavoro e ai rischi lavorativi emergenti.

RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI: 

Al termine dell’insegnamento, lo studente sarà in grado di:

• Descrivere e individuare le mansioni e le procedure atte alla tutela dei lavoratori e alla eliminazione-riduzione dei rischi psicosociali sul lavoro;
• Conoscere e saper descrivere i rischi psicosociali;
• Conoscere le principali patologie in relazione ai rischi psicosociali;

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali

PROGRAMMA/CONTENUTO

• Aggiornamenti in tema di legislazione vigente sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Il sistema aziendale della prevenzione;
• Criteri generali;
• La valutazione dei rischi;
• L'organizzazione della sicurezza;
• La sorveglianza sanitaria;
• modalità di lavoro in smart working; focus relativo alla pandemia da SARS -CoV-2;
• Stress lavoro correlato, burnout, mobbing, disturbi dell’adattamento;
• Stili di vita nell’attuale mondo del lavoro: fumo, alimentazione, alcol, stupefacenti, igiene del sonno (es., OSAS).

TESTI/BIBLIOGRAFIA

• Manuale di Medicina del lavoro e Igiene Industriale per Tecnici della Prevenzione - P. Apostoli e L. Alessio Piccin editore, 2010.
• Medicina del Lavoro - Alessio L, Franco G, Tomei F – Trattato di Medicina del Lavoro. (Piccin, 2015)

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

FRANCESCO D'AGOSTINI (Presidente)

ROBERTA ARNALDI

PAOLO LUIGI BISIO

MATTEO BOTTA

RICCARDO ZANELLA (Presidente e Coordinatore di corso integrato)

TOMMASO ARRIGO (Presidente Supplente)

ALBERTO CASELLI LAPESCHI (Presidente Supplente)

GUGLIELMO DINI (Presidente Supplente)

PAOLO DURANDO (Presidente Supplente)

ANTONELLA MADEO (Presidente Supplente)

LEZIONI

Orari delle lezioni

L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L’esame si sostiene a livello di corso integrato. La valutazione dell’apprendimento per lo specifico insegnamento avviene tramite domande a risposta aperta.

L’esame viene svolto in forma scritta. Lo studente dovrà rispondere, in maniera breve ed esaustiva, a tre domande a risposta aperta.

Ad ogni domanda a cui lo studente risponde verrà attribuito un punteggio (da 18 a 30 e lode) e il voto sarà l’espressione della MEDIA ARTIMETICA derivante dalle 3 domande.

La non risposta ad una o più delle tre domande o la non sufficienza (voto uguale o inferiore a 17) ad una o più delle tre domande comporta la non sufficienza dell’intera prova scritta.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

L’esame è sviluppato con la finalità di valutare l’apprendimento cognitivo delle conoscenze in merito alle attuali normative in tema di salute e sicurezza sul lavoro, di conoscenze tecniche specifiche in ambito di valutazione e gestione dei rischi specifici in ambito professionale per la prevenzione e protezione delle patologie lavoro-correlate.

Saranno, inoltre, valutate le conoscenze sia di base sia specifiche in tema di prevenzione, protezione e tutela della salute in ambito occupazionale, con particolare riferimento ai temi declinati durante le lezioni.