Panoramica

Finalità del Corso:

Autovalutazione in entrata sulle competenze core del dirigente pubblico
Acquisizione e/o potenziamento delle competenze manageriali
Sperimentazione strutturata di alcune prove di assessment
Strutturazione di un percorso di sviluppo individuale

Obiettivi formativi, risultati di apprendimento (learning outcomes) attesi:

Formare il partecipante sulle competenze manageriali del dirigente pubblico
Favorire nel partecipante la consapevolezza circa le proprie risorse e gli aspetti da potenziare, ai fini di una crescita professionale
Far sperimentare il partecipante nella realizzazione di prove di assessment per il superamento dei concorsi destinati alla dirigenza pubblica

Titoli di studio richiesti per l’ammissione al corso: o Laurea in: Giurisprudenza, Medicina, Psicologia, Scienze dell'Educazione, Scienze Politiche conseguita secondo l’ordinamento previgente o titoli equipollenti o Laurea in: Scienze dei Servizi Giuridici (classe L14), Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione (classe L16), Scienze dell'Educazione e della Formazione (classe L19), Scienze e Tecniche Psicologiche (classe L24), Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali (classe L36), Servizio Sociale (classe L39), Giurisprudenza (classe LMG1), Lauree in Scienze della Difesa e della Sicurezza (classe L/DC), Scienze Criminologiche e della Sicurezza (classe L/SC), Lauree Magistrali in Medicina e Chirurgia (classe LM41) conseguita secondo l’ordinamento vigente o titoli equipollenti Possono accedere altresì coloro che, in possesso di un titolo di studio universitario diverso da quello specificato o del solo diploma di scuola media superiore, siano ritenuti idonei dal Comitato di Gestione.