Il tirocinio presso enti o aziende è uno strumento che permette allo studente di effettuare un’esperienza nel mondo del lavoro.
Il tirocinio è facoltativo e corrisponde ad un numero di crediti variabile, da un minimo di 2 ad un massimo di 6 crediti; ad ogni credito corrisponde circa una settimana di lavoro presso l'azienda ospitante (25 ore).
Uno stage consiste in un periodo di lavoro continuativo a tempo pieno presso un ente o un'azienda convenzionata. Ogni settimana a tempo pieno (o equivalentemente 25 ore) verrà conteggiata come 1 CFU.
Con uno stage in enti o aziende, lo studente ha l'opportunità di utilizzare le competenze modellistiche e di analisi conseguite durante l'intero percorso formativo e di iniziare a maturare quelle competenze e professionalità necessarie per un futuro lavorativo.
I passi da seguire sono: 1) [facoltativo] ricercare una proposta di tirocinio sulla piattaforma di Ateneo a questo link 2) fare richiesta alla Commissione Tirocini e Moduli Professionalizzanti tramite l'apposito form online; sarete quindi contattati da un membro della Commisione e insieme individuerete dove e quando fare l'attività di stage. Il piano di studi deve prevedere i crediti di tipo stage. 3) una volta individuata azienda/scuola e progetto, compilare il progetto formativo e cosegnarlo debitamente firmato allo Sportello Unico di Scienze. 4) conseguire l'attestato del corso online sulla sicurezza e sul lavoro disponibile al link corsosicurezza.aulaweb.unige.it. Accesso con credenziali UnigePass, chiave di iscrizione "studente" o "laureato". Corso interamente telematico della durata di 4 ore.
Il programma del tirocinio sarà concordato insieme all'ente/azienda scelta.
Ricevimento: su appuntamento
L'inizio del tirocinio viene concordato tra lo studente e l'ente/azienda.
L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy
Al termine del tirocinio, allo studente viene chiesto di presentare una relazione scritta (lunghezza compresa tra le due e le quattro pagine, indicativamente) che descriva l'argomento trattato e le mansioni svolte. Si può trovare un template sul sito aulaweb del corso. A questo punto la Commissione potrà valutare il lavoro fatto (eventualmente può richiedere correzioni alla relazione stessa) e procederà alla registrazione dei crediti.
La valutazione del tirocinio si prefigge di accertare l'effettivo raggiungimento dei risultati di apprendimento attesi, verificando in particolare:
1. Capacità di applicazione delle competenze teoriche: La relazione finale permetterà di valutare come lo studente sia riuscito ad utilizzare le competenze modellistiche e di analisi matematiche acquisite durante il percorso formativo nel contesto lavorativo reale presso l'ente/azienda ospitante.
2. Sviluppo di competenze professionali: Attraverso la descrizione delle mansioni svolte e dell'esperienza complessiva, si valuterà la capacità dello studente di maturare quelle competenze e professionalità necessarie per l'inserimento nel mondo del lavoro.
3. Capacità di analisi e riflessione critica: La relazione dovrà dimostrare la capacità dello studente di analizzare criticamente l'esperienza svolta, collegando gli aspetti teorici appresi con le applicazioni pratiche incontrate.
Parametri di valutazione:
La Commissione Tirocini e Moduli Professionalizzanti valuterà la relazione finale e potrà richiedere eventuali integrazioni o correzioni prima della registrazione dei crediti, per garantire che tutti gli obiettivi formativi siano stati effettivamente raggiunti.
