PRESENTAZIONE

Il corso si propone di fornire un'adeguata conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro, con i necessari riferimenti alle regole del mercato del lavoro, alle forme di rappresentanza dei lavoratori in azienda, alla contrattazione collettiva.

L’approccio metodologico è volto a far acquisire agli studenti gli strumenti indispensabili per la comprensione delle dinamiche che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro, in modo da permettere l'autonomo aggiornamento della disciplina.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso si propone di fornire un’adeguata conoscenza della disciplina del diritto del lavoro (principalmente la disciplina del rapporto di lavoro, con i necessari riferimenti alle regole del mercato del lavoro, alle forme di rappresentanza dei lavoratori in azienda, alla contrattazione collettiva). L’approccio metodologico è volto a far acquisire agli studenti gli strumenti indispensabili: per la comprensione delle dinamiche che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro; per una consapevole interpretazione e valutazione del diritto nazionale alla luce dei principi, delle regole e delle politiche del lavoro e sociali dell’Unione Europea; per un successivo autonomo aggiornamento di una disciplina in continua evoluzione.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Gli studenti devono acquisire adeguate conoscenze e un'efficace capacità di comprensione delle principali tematiche giuridiche affrontate nel corso delle lezioni.

Gli studenti devono essere in grado di applicare le conoscenze acquisite e di comprendere e risolvere problemi che si possono manifestare in sede di applicazione.

Gli studenti devono saper utilizzare sia sul piano concettuale che su quello operativo le conoscenze acquisite con autonoma capacità di valutazione e con abilità nei diversi contesti applicativi.

Gli studenti devono acquisire il linguaggio tecnico tipico della disciplina per comunicare in modo chiaro e senza ambiguità con interlocutori specialisti e non specialisti.

Gli studenti devono sviluppare adeguate capacità di apprendimento che consentano loro di continuare ad approfondire in modo autonomo le principali tematiche della disciplina.

PREREQUISITI

Per potere affrontare con profitto lo studio della materia è necessario che lo studente abbia buone basi di diritto privato e di diritto costituzionale.

MODALITA' DIDATTICHE

Le lezioni si svolgono secondo le modalità della didattica frontale per un totale di 72 ore (pari a 12 CFU). Alle nozioni di carattere teorico è affiancata l'illustrazione di casi e di esempi.

Settimanalmente saranno inseriti in Aulaweb materiali, sentenze, testi normativi ad uso degli studenti frequentanti.

Occasionalmente potranno essere invitati a svolgere una lezione su temi di particolare interesse e attualità studiosi ed esperti della materia o professionisti anche al fine di consentire agli studenti di acquisire maggiore consapevolezza della dimensione applicativa della materia.

Le studentesse e gli studenti che, per ragioni dipendenti da disabilità o disturbi specifici dell'apprendimento (DSA) o bisogni educativi speciali (BES), necessitino di strumenti compensativi e/o di misure dispensative, sia ai fini della preparazione dell’esame (materiali ad hoc, supporto didattico; colloqui individuali, etc.), sia durante lo svolgimento dell’esame (ad es. l'uso di mappe concettuali, tempo aggiuntivo, etc.), potranno comunicare al/alla docente le proprie esigenze in modo da concordare l’adozione degli accorgimenti più opportuni. Per la richiesta dei servizi offerti da UNIGE alle studentesse e agli studenti con disabilità o DSA o BES, così come di strumenti compensativi e/o misure compensative di cui avvalersi durante le prove d’esame, occorre seguire attentamente le indicazioni pubblicate nel sito del Dipartimento: https://giurisprudenza.unige.it/serv_disabili. Per ogni ulteriore informazione, consultare la pagina del sito d’Ateneo (https://unige.it/disabilita-dsa ), nonché contattare la prof.ssa Isabel Fanlo Cortés, referente per l’inclusione del DIGI (isa.fanlo@unige.it). 

PROGRAMMA/CONTENUTO

Le fonti del diritto del lavoro – Le origini del diritto sindacale – L'organizzazione sindacale – Il contratto collettivo – Sistema contrattuale e contrattazione collettiva - Il diritto di sciopero - Le origini del contratto di lavoro – La subordinazione giuridica – Collaborazioni coordinate e continuative, lavoro autonomo – Il contratto di lavoro subordinato – I contratti di lavoro – Mercato del lavoro e occupazione – Formazione e contratti formativi – L’intervento pubblico a sostegno del reddito – Eguaglianza e non discriminazione – Libertà e dignità del lavoratore – I diritti sindacali – Poteri del datore di lavoro – Obblighi del lavoratore – La retribuzione – La tutela della salute e della sicurezza – Il tempo di lavoro – La sospensione del rapporto di lavoro – Le esternalizzazioni – Il recesso unilaterale – Il licenziamento individuale – I licenziamenti collettivi – Le garanzie dei diritti del lavoratore.

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Libri di testo consigliati  e eventuali materiali di lettura per gli studenti frequentanti 
M.V. Ballestrero – G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, ultima ed.

Gli approfondimenti e gli eventuali aggiornamenti svolti a lezione fanno parte del programma d’esame. I materiali integrativi sono a disposizione degli studenti frequentanti in Aulaweb.

Libri di testo consigliati e eventuali materiali di lettura per gli studenti non frequentanti 
1) M.V. Ballestrero, Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, ultima ed.

2) M.V. Ballestrero – G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, ultima edizione ad esclusione delle parte relativa a “Organizzazione sindacale e contrattazione collettiva” .

DOCENTI E COMMISSIONI

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

Le lezioni si svolgono nel secondo semestre secondo il calendario e l'orario definiti dal Dipartimento di Giurisprudenza. L'orario di lezione e le aule sono disponibili al link easyacademy: https://easyacademy.unige.it/portalestudenti/  

Orari delle lezioni

DIRITTO DEL LAVORO

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L'esame consiste in una prova orale che si tiene nelle date degli appelli pubblicati nel calendario ufficiale. La prova orale prevede almeno tre domande a cui il candidato è chiamato a rispondere, eventualmente articolate in domande più specifiche, al fine di potere valutare il grado di approfondimento della preparazione.

Gli studenti frequentanti possono accedere (iscrivendosi su Aulaweb con le modalità e nei termini che saranno resi noti a lezione) a una prova scritta intermedia. Il superamento della prova intermedia (con votazione almeno pari a 18/30) consente di sostenere l’esame finale sul programma frequentanti residuo.

La votazione (espressa in trentesimi) riportata nella prova intermedia ha validità per tutti gli appelli dell’a.a. in cui è stata acquisita. 

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

L’esame mira a verificare l’effettiva conoscenza e acquisizione da parte delle studente delle nozioni teoriche di base come pure la sua capacità di individuare ed applicare le norme di riferimento a specifici casi. Attraverso i quesiti si verificherà se lo studente è in grado di:

- esporre concetti giuridici utilizzando un linguaggio tecnico appropriato;

- individuare, distinguere, conoscere ed applicare le principali disposizioni normative che regolano lo svolgimento dei rapporti di lavoro individuali e collettivi;

- comprendere e interpretare, con spirito critico e autonomia di giudizio, i principali testi normativi nonché i testi di alcune fondamentali sentenze discusse in classe;

- individuare autonomamente ed applicare, anche a partire da casi ed esempi, le fattispecie di riferimento e i relativi effetti.

Le studentesse e gli studenti in possesso di regolare certificazione di disabilità o di diagnosi DSA e che abbiano seguito le relative procedure di Ateneo (descritte qui) possono richiedere di avvalersi, durante le prove d’esame, di misure compensative (ad es. tempo aggiuntivo, mappe concettuali, modifiche nella modalità scritta/orale). In ogni caso, per ulteriori informazioni, è possibile contattare la docente referente del Dipartimento all’indirizzo: Isa.Fanlo@unige.it

ALTRE INFORMAZIONI

Contattare i docenti per altre informazioni non contenute nella scheda dell'insegnamento.