OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso si propone di fornire agli studenti le nozioni fondamentali del diritto dei contratti d'impresa ed è articolato in tre parti dedicate allo studio delle fonti e dei principi generali a livello nazionale ed europeo, all'analisi delle principali tipologie contrattuali, all'approfondimento di specifiche tematiche relative alle attività fiduciarie e alle reti contrattuali di imprese

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO)

Il corso ha come obiettivi principali:

1. Comprendere le nozioni fondamentali del diritto dei contratti d’impresa nei rapporti negoziali B-to-B e B-to-C.
2. Comprendere le specifiche tipologie di contratti d’impresa in riguardo ai diversi scenari di operazioni negoziali da regolare.
3. Approfondire alcune figure contrattuali di recente introduzione: il contratto di rete e il contratto di affidamento fiduciario

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali, analisi di casi, esercitazioni, lavori individuali e di gruppo su casi contrattuali indicati nel corso delle lezioni.

PROGRAMMA/CONTENUTO

Parte I: Introduzione ai contratti d’impresa

1.1. Definizione della categoria e principi generali (contratti B-to-B e contratti B-to-C)

1.2. Le fonti interne, comunitarie e internazionali; la nuova lex mercatoria

1.3. I contratti simmetrici e asimmetrici (subfornitura industriale; affiliazione commerciale)

Parte II: Le classificazioni delle figure contrattuali

2.1. I contratti per la circolazione dei beni nel mercato (in particolare, vendita, vendita di beni di consumo, vendita internazionale, somministrazione)

2.2. I contratti di intermediazione per la collocazione nel mercato di beni e servizi (in particolare,

mandato, concessione, franchising, licensing, merchandising, analisi di casi contrattuali)

2.3. I contratti per l’utilizzazione dei beni (in particolare, locazione, affitto e leasing, analisi di precedenti giurisprudenziali e casi contrattuali)

2.4. I contratti di garanzia (in particolare, fideiussione e garanzie autonome)

2.5. I contratti di credito e di finanziamento (in particolare, mutuo, factoring, forfaiting, cartolarizzazione dei crediti, project financing)

2.6. I contratti per l’esecuzione di opere e servizi (in particolare, appalto privato e appalto pubblico, appalto internazionale, engineering,)  

2.7. I contratti di collaborazione tra imprese: figure tradizionali (in particolare, consorzi, joint ventures, a.t.i., r.t.i., sub-contracting, outsourcing)

2.8. Analisi sulla scelta della tipologia contrattuale nei diversi scenari di operazioni negoziali

Parte III: Approfondimento di alcune figure contrattuali

3.1. Il contratto di rete (reti di imprese e contratto di rete, analisi di casi contrattuali)

3.2. Atti e contratti di destinazione (segregazione patrimoniale e interessi meritevoli di tutela)  

3.3. Il trust interno e i contratti di affidamento fiduciario (analisi di precedenti giurisprudenziali e casi contrattuali)

3.4 Applicazioni delle recenti figure contrattuali

l programma riferibile a 9 CFU si compone delle parti I, II e III; gli studenti che optano per il programma da 6 CFU svolgono le parti I e II del corso. 

TESTI/BIBLIOGRAFIA

I testi di studio sono riferiti sia ai 9 che ai 6 CFU e sono indicati all’inizio delle lezioni; specifici materiali didattici saranno distribuiti durante il corso.