OBIETTIVI FORMATIVI

Acquisire le nozioni di base in merito agli istituti di diritto internazionale del lavoro e i principali strumenti di tutela e promozione dei diritti nel contesto italiano e internazionale. Essere in grado di prendere decisioni in coerenza con le dimensioni legali, etiche e deontologiche che regolano la professione. Conoscere le norme atte alla promozione della salute nei luoghi di lavoro. Acquisire le nozioni di base sul management. Acquisire le competenze fondamentali per comprendere i rapporti tra l’organizzazione e la programmazione dei servizi sanitari, l’economia sanitaria ed il management.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Lo studente dovrà essere in grado di:

Conoscenza di base della legislazione italiana sul SSN, dei principi del Management, del processo di Midwifery Management e dell’uso dei suoi strumenti, applicazione degli strumenti per la gestione del rischio clinico.

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali - lavori di gruppo - esercitazioni

PROGRAMMA/CONTENUTO

• Legislazione e SSN
•          . Concetti di azienda
•          . Sistemi di finanziamento
•          . Criteri di Gestione
• Principi di Management
•          . Concetti base
•          . Performance di una organizzazione
•          . Funzioni del Management
• Midwifery Management
•          . Concetti base – Ciclo di Deming  - processo
•          . Abilità dell’ostetrica
•          . Processo di Midwifery Management – I e II tappa - Piani 
•            di assistenza
• Strumenti del Midwifery Management
•          . PDTA – concetti base – categorie dell’assistenza – tappe
• Rischio Clinico
•          . Concetti base
•          . Utilizzo degli strumenti del Midwifery Management per      
•            la gestione del Rischio Clinico
• Applicazione degli strumenti FMECA e Audit Clinico

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Qualità nel servizio sanitario - John Ovretveit

Management in Sanità – D. Bachecchi, G. Bendinelli, M. Giacomazza, F. Giananni, A. Vettori; Franco Angeli editore

La Disciplina ostetrica - McGraw-Hill editore, 2011