PRESENTAZIONE

Economia aziendale è un insegnamento di base che ha per oggetto lo studio dei principi e delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. Si tratta del primo degli insegnamenti di area aziendale che gli studenti affrontano nel proprio percorso formativo.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso si propone di fornire agli studenti del primo anno una conoscenza di base comune su principi e logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. In particolare si approfondiranno la natura e le funzioni delle imprese, esaminate nella loro dimensione economico aziendale in quanto unità di produzione di beni e servizi destinati allo scambio di mercato.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

L'insegnamento di Economia aziendale si propone di fornire agli studenti del primo anno una conoscenza di base dei principi e delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. In particolare il corso si propone di:

• esaminare le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle imprese
• chiarire l’unitarietà della gestione e la sua finalità di creazione del valore
• illustrare le condizioni di funzionamento legate al raggiungimento e al mantenimento dell’equilibrio economico e finanziario
• approfondire il metodo della partita doppia e il suo utilizzo con riferimento alle principali operazioni di gestione
• comprendere la redditività e i fabbisogni finanziari dell’impresa.

Al termine di questo insegnamento, gli studenti acquisiranno la padronanza di temi fondamentali dell'Economia Aziendale, quali

• la determinazione del reddito d’esercizio e del capitale di funzionamento e il significato del capitale economico;
• la partita doppia e il suo utilizzo per la rilevazione delle principali operazioni contabili
• la redditività d’impresa, dei fabbisogni finanziari e delle fonti di finanziamento.

Tali conoscenze saranno indispensabili per misurarsi con i problemi di gestione, organizzazione e analisi che sono oggetto di specifici insegnamenti nei successivi anni di corso.

Risultati di apprendimento previsti

Conoscenza e comprensione. Gli studenti acquisiranno adeguate conoscenze e un'efficace capacità di comprensione delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali, con un approfondimento sulla natura e le funzioni delle imprese, sul loro carattere di sistemi unitari finalizzati alla produzione di ricchezza e sulle condizioni di funzionamento legate all’equilibrio economico e finanziario.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione. Gli studenti saranno in grado di applicare le conoscenze acquisite e di comprendere e risolvere problemi riferiti alla gestione, organizzazione e rilevazione aziendale, con particolare riferimento alla verifica del conseguimento/mantenimento di posizioni di equilibrio economico e finanziario.

Autonomia di giudizio.Gli studenti devono saper utilizzare sia sul piano concettuale sia su quello operativo le conoscenze acquisite con autonoma capacità di valutazione e con abilità nei diversi contesti applicativi.

Abilità comunicative.Gli studenti devono acquisire il linguaggio tecnico tipico della disciplina per comunicare in modo chiaro e senza ambiguità con interlocutori specialisti e non specialisti.

Capacità di apprendimento.Gli studenti devono sviluppare adeguate capacità di apprendimento che consentano loro di continuare ad approfondire in modo autonomo le principali tematiche della disciplina soprattutto nei contesti lavorativi in cui si troveranno a operare.

MODALITA' DIDATTICHE

L'insegnamento si articola in

• lezioni finalizzate all’apprendimento dei concetti economico-aziendali e del funzionamento del sistema informativo contabile
• esercitazioni dedicate allo svolgimento di specifiche applicazioni

L’apprendimento potrà essere facilitato dall’utilizzo da parte degli studenti di app digitali per l’auto-valutazione.

Si precisa che qualora non fosse possibile svolgere attività in presenza a causa della situazione sanitaria (COVID 19) saranno adottate modalità di erogazione c.d. miste (in presenza e online). In caso di variazioni nella situazione sanitaria ed epidemiologica che si manifestassero nel corso dell'a.a., ulteriori aggiornamenti necessari (circa le modalità di erogazione o d'esame) saranno forniti tramite Aulaweb.

Presente su Aulaweb.

PROGRAMMA/CONTENUTO

• Le attività economiche come oggetto di studio dell’Economia Aziendale. L’Economia Aziendale come disciplina scientifica.
• L’impresa e la sua funzione distintiva nel sistema economico. La creazione di valore in condizioni di economicità.
• La gestione e le operazioni di gestione: finanziamento, investimento, trasformazione e realizzo. Gli effetti economici e finanziari della gestione. La formazione del reddito e l’equilibrio economico e finanziario.
• Il capitale di funzionamento e il reddito di esercizio. Il principio della competenza economica.
• Il metodo della partita doppia e le principali rilevazioni contabili: acquisto, vendita, fattori a lento ciclo di utilizzo, ecc.
• I componenti del capitale e del reddito. Il problema delle valutazioni di bilancio.
• La redditività e il capitale economico. Le determinanti della redditività.
• I costi e il loro legame con la dimensione aziendale.
• I fabbisogni finanziari e la loro copertura. Le determinanti dei fabbisogni finanziari. L’equilibrio finanziario.

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Marchi L. (2018) Introduzione all'Economia Aziendale,  Giappichelli

E-book disponibile nella pagina dell'editore dedicata al volume (https://www.giappichelli.it/introduzione-all-economia-aziendale-21608) 

Una lista dei capitoli del manuale che saranno oggetto della prova d’esame sarà fornita su Aulaweb all’inizio del semestre.

Ulteriore materiale didattico per le lezioni e la preparazione dell'esame sarà reso disponibile mediante Aulaweb.

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

FRANCESCO GIOVANNI AVALLONE (Presidente)

ELISA BONOLLO

GIULIA LEONI

ELISA RONCAGLIOLO

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

Primo semestre, 17 settembre 2019.

Orari delle lezioni

ECONOMIA AZIENDALE A

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L'esame prevede una verifica di apprendimento scritta, identica per studenti frequentanti e non frequentanti.

Negli appelli ordinari, la prova scritta si compone di due parti:

• parte teorica (domande aperte, test a risposta multipla);
• parte applicativa (esercizi da svolgere).

Gli studenti che hanno superato la prova scritta con una votazione di almeno 25/30esimi possono, in via facoltativa, richiedere di integrare la valutazione sostenendo la prova orale nello stesso appello.

Nelle sessioni invernale ed estiva, in caso di esito gravemente insufficiente della prova scritta, lo studente potrà sostenere nuovamente l’esame saltando l’appello immediatamente successivo.

Nel corso semestre in cui si tiene l’insegnamento, in sostituzione della prova scritta finale, potranno essere organizzative prove scritte intermedie. Il calendario, le modalità e i contenuti di dette prove saranno pubblicati su Aulaweb durante il semestre delle lezioni. Gli studenti che hanno superato le prove scritte intermedie con una votazione complessiva di almeno 25/30esimi potranno, in via facoltativa, richiedere di integrare la valutazione sostenendo la prova orale nel primo appello della sessione invernale.

Gli studenti che non utilizzeranno o non supereranno le prove scritte intermedie dovranno sostenere l'intera prova scritta negli appelli ordinari.

Gli studenti iscritti al corso nei precedenti anni accademici che intendano sostenere l'esame in questo anno accademico troveranno specifiche indicazioni sulle modalità della prova finale su Aulaweb.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

La prova scritta è volta a verificare che lo studente abbia compreso e sia in grado di comunicare efficacemente la natura delle aziende e la logica di funzionamento dei sistemi aziendali e di applicare le conoscenze acquisite nella soluzione di problemi riferiti alla verifica del conseguimento/mantenimento di posizioni di equilibrio economico e finanziario.

Calendario appelli