CODICE 90540 ANNO ACCADEMICO 2022/2023 CFU 9 cfu anno 2 ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE 8708 (LM-77) - GENOVA SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE SECS-P/10 LINGUA Italiano SEDE GENOVA PERIODO 2° Semestre MATERIALE DIDATTICO AULAWEB PRESENTAZIONE Il corso introduce gli studenti alle principali questioni organizzative di gestione delle risorse umane nelle imprese che operano nel settore marittimo-portuale, intendendo sottolineare quanto sia importante la dimensione organizzativa per il buon funzionamento di un'impresa. OBIETTIVI E CONTENUTI OBIETTIVI FORMATIVI L’insegnamento ha l’obiettivo di fornire agli studenti le fondamentali chiavi teorico - interpretative e la strumentazione di base per l’analisi delle dinamiche organizzative, della gestione del personale e del comportamento organizzativo nelle imprese marittimo trasportistiche. OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO Al termine del corso gli studenti saranno in grado di conoscere i fondamenti della progettazione organizzativa, le logiche di gestione del personale. Conoscerranno i passaggi necessari per sviluppare una progettazione organizativa e le fasi ed i principali strumenti di gestione e saranno in grado di utilizzarli appropriatamente. PREREQUISITI Nessuno MODALITA' DIDATTICHE Alle lezioni frontali si affiancheranno testimonianze aziendali PROGRAMMA/CONTENUTO I fondamenti organizzativi Il sistema organizzativo aziendale: il percorso organizzativo e la formazione delle strategie I processi di differenziazione e di integrazione e l’organizzazione del lavoro La progettazione organizzativa e la cultura I modelli di struttura organizzativa nelle imprese marittimo-portuali le interdipendenze ed il coordinamento Introduzione alla gestione delle risorse umane nelle imprese marittimo-portuali La gestione delle risorse umane e le specificità della gestione a bordo ed a terra Il ciclo della gestione Le fasi e gli strumenti della gestione L’organizzazione del lavoro nelle imprese marittimo-portuali Motivazione e comportamento Leadership e gruppi TESTI/BIBLIOGRAFIA Nono sono disponibili libri di testo riferiti ai settori oggetto del corso. Saranno quindi consegnati materiali e suggeriti supporti DOCENTI E COMMISSIONI TERESINA TORRE Ricevimento: L'orario di ricevimento della docente è, durante tutto l'a.a,. il MARTEDI' DALLE h. 9.00 ALLE H. 11.00 o, su appuntamento, in altri momenti concordati appositamente. Il ricevimento è sospeso durante il mese di agosto. Eventuali spostamenti saranno comunicati attraverso aulaweb. ALBERTO MONTI Ricevimento: Gli studenti son invitati a contattare il docente via email, all’indirizzo alberto.monti@unige.it, per concordare giorno, orario e modalità (in presenza od online). Commissione d'esame TERESINA TORRE (Presidente) LORENZO MIZZAU ALBERTO MONTI LEZIONI INIZIO LEZIONI il corso si tiene nel secondo semestre Orari delle lezioni L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy ESAMI MODALITA' D'ESAME L'esame si svolgerà in presenza, in forma scritta. Prevede tre domande di tipo aperto cui rispondere in un tempo max di 45 minuti. Per gli studenti non frequentanti, sono previsto anche alcune domande a risposta breve di tipo nozionistico. Nel caso di diverse indicazioni da parte dell'Ateneo, la modalità verrà adeguata di conseguenza MODALITA' DI ACCERTAMENTO Saranno valutati l'approriatezza delle risposte, l'uso appropriato del linguaggio, la chiarezza e la capacità di sintesi Calendario appelli Data appello Orario Luogo Tipologia Note 10/01/2023 10:00 GENOVA Scritto 24/01/2023 10:00 GENOVA Scritto 07/02/2023 10:00 GENOVA Scritto 09/05/2023 10:00 GENOVA Scritto 06/06/2023 11:00 GENOVA Scritto 27/06/2023 11:00 GENOVA Scritto 11/07/2023 11:00 GENOVA Scritto 11/09/2023 11:00 GENOVA Scritto OpenBadge PRO3 - Soft skills - Alfabetica avanzato 1 - A PRO3 - Soft skills - Personale avanzato 1 - A PRO3 - Soft skills - Creazione progettuale avanzato 1 - A