CODICE | 24694 |
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ANNO ACCADEMICO | 2022/2023 |
CFU |
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SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE | IUS/07 |
LINGUA | Italiano |
SEDE |
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PERIODO | 2° Semestre |
MATERIALE DIDATTICO | AULAWEB |
Il corso di Diritto del lavoro nell'economia digitale ha ad oggetto i cambiamenti nella disciplina del rapporto di lavoro che derivano dalla diffusione dell'economia digitale. Saranno approfonditi gli istituti giuridici maggiormente condizionati dal ricorso alle tecnologie digitali nell'organizzazione del lavoro e nello svolgimento delle prestazioni.
L'insegnamento si propone di fornire allo studente conoscenze e competenze utili per comprendere il diritto del lavoro alla prova dell’economia digitale. Saranno approfondite le seguenti tematiche: il condizionamento operato dai social media sul mercato del lavoro; le forme di lavoro che prevedono un ampio ricorso alle tecnologie digitali; i cambiamenti delle strutture interne del rapporto di lavoro; il problema del trattamento dei dati del lavoratore; l’adeguamento delle regole per la sicurezza sul lavoro, i nuovi strumenti digitali per la rappresentanza sindacale.
Poiché l’intreccio tra diritto del lavoro e sistemi produttivi digitali costituisce un sistema in evoluzione, il corso intende fornire allo studente gli strumenti per sviluppare un’autonoma capacità di valutazione delle problematiche giuridiche coinvolte.oro; il problema del trattamento dei dati del lavoratore; l’adeguamento delle regole per la sicurezza sul lavoro, i nuovi strumenti digitali per la rappresentanza sindacale.
Poiché l’intreccio tra diritto del lavoro e sistemi produttivi digitali costituisce un sistema in evoluzione, il corso intende fornire allo studente gli strumenti per sviluppare un’autonoma capacità di valutazione delle problematiche giuridiche coinvolte.
L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale si propone di fornire gli strumenti interpretativi necessari per comprendere i cambiamenti indotti nel diritto del lavoro dall'avvento dell'economia digitale.
Durante il corso verranno analizzati e risolti casi pratici tratti dalla prassi applicativa del diritto del lavoro che abbiano ad oggetto gli istituti e le problematiche oggetto del corso.
Lo studio individuale, la frequenza e la partecipazione alle attività formative proposte consentiranno di:
É consigliato il possesso di alcune nozioni di base di diritto del lavoro. Per agevolare chi non abbia sostenuto l'esame di diritto del lavoro, verranno tempestivamente indicate su Aulaweb alcune letture da effettuare prima dell'inizio del corso.
É altresì utile una buona capacità di comprensione dell'inglese scritto.
Modalità didattiche |
Lezioni frontali, discussione di casi e analisi di materiali normativi. Si suggerisce di consultare con regolarità Aulaweb per tutte le indicazioni relative alle modalità di svolgimento delle lezioni nonchè della prova finale. |
Presente su Aulaweb |
Si |
Il programma avrà ad oggetto le seguenti tematiche:
Concetti fondamentali, propedeutici alla comprensione degli istituti analizzati (subordinazione / autonomia; diritti fondamentali della persona che lavora; inderogabilità / indisponibilità; tempo e luogo di lavoro; individuale / collettivo …)
Le slides utilizzate, i testi normativi e tutto il materiale oggetto di specifica discussione e approfondimento saranno disponibili su Aulaweb
La bilbliografia di riferimento, per frequentanti e non frequentanti, sarà indicata su Aulaweb.
Ricevimento: La docente riceve di norma alla fine delle lezioni. Via mail possono essere concordati ricevimenti in orari e giorni diversi.
ANNAMARIA DONINI (Presidente)
GIULIA BANDELLONI
CINZIA CARTA
DANIELA DEL DUCA
MARCO NOVELLA
Sem: 2°
Modalità di accertamento |
Esame: orale |
Ripetizione dell’esame |
Ripetibile in tutte le sessioni. Non è imposto il salto di appello. |
L'esame si svolgerà in forma orale al fine di accertare l'acquisizione delle conoscenze di base e la comprensione del contesto e delle specificità del diritto del lavoro nell'economia digitale.
Gli eventuali approfondimenti svolti durante il corso saranno esclusi dalla verifica finale.
É suggerita la consultazione di Aulaweb per eventuali diverse indicazioni in relazione alle modalità di esame.
L’esame mira a verificare l’effettiva conoscenza delle principali questioni teoriche derivanti dall'impatto della digitalizzazione dei processi produttivi sulla disciplina dei rapporti di lavoro, così come la capacità di applicare a contesti fortemente condizionati dalle tecnologie digitali gli istituti del diritto del lavoro. Attraverso quesiti di carattere teorico generale si verificherà se la studentessa o lo studente è in grado di:
Data | Ora | Luogo | Tipologia | Note |
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11/01/2023 | 15:00 | GENOVA | Orale | |
25/01/2023 | 15:00 | GENOVA | Orale | |
08/02/2023 | 15:00 | GENOVA | Orale | |
10/05/2023 | 11:00 | GENOVA | Orale | Appello straordinario riservato esclusivamente ai laureandi a.a. 2021/22 |
14/06/2023 | 15:00 | GENOVA | Orale | |
28/06/2023 | 15:00 | GENOVA | Orale | |
13/07/2023 | 09:00 | GENOVA | Orale | |
11/09/2023 | 15:00 | GENOVA | Orale |