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PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI

CODICE 83953
ANNO ACCADEMICO 2022/2023
CFU
  • 6 cfu al 1° anno di 8711 SERVIZIO SOCIALE E POLITICHE SOCIALI (LM-87) - GENOVA
  • SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE M-PSI/06
    LINGUA Italiano
    SEDE
  • GENOVA
  • PERIODO 1° Semestre
    MATERIALE DIDATTICO AULAWEB

    PRESENTAZIONE

    L’insegnamento è volto a presentare i fondamenti concettuali e metodologici della psicologia delle organizzazioni declinandoli attraverso i principali temi e costrutti di ricerca e di azione professionale. In particolare, il funzionamento delle organizzazioni e le variabili che influenzano i comportamenti delle persone al lavoro verranno contestualizzate nell’ambito dei servizi e dei contesti operativi prossimi alle professioni sociali. 

     

     

    OBIETTIVI E CONTENUTI

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Saranno indagate le diverse concezioni epistemologiche di organizzazione e le connesse categorie di analisi organizzativa. Si analizzerà la specificità delle dimensioni delle organizzazioni di servizio. Si approfondiranno le diverse forme di consulenza organizzativa e il contributo della psicosociologia.

    OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

    In particolare, l’insegnamento si propone di costruire un quadro concettuale di riferimento che consenta agli studenti di analizzare, sotto diversi punti di vista, il mondo delle organizzazioni, dei processi produttivi, delle modalità di lavoro e di gestione ed erogazione dei servizi, oltre che del funzionamento dei gruppi di lavoro e delle relazioni tra gruppi.

    Al termine del corso lo studente dovrà:

    • conoscere i principali modelli teorici di riferimento e alcune tra le più diffuse pratiche di ricerca e intervento in ambito organizzativo;
    • saper riconoscere i diversi fattori psicosociali che influenzano il funzionamento organizzativo;
    • saper leggere criticamente le dinamiche della convivenza organizzativa allo scopo di accrescere l’efficacia e il benessere individuale e collettivo.

    PREREQUISITI

    Sono considerati prerequisiti utili le conoscenze acquisiste nell'ambito della SOCIOLOGIA, della PSICOLOGIA DEI GRUPPI E DI COMUNITÀ e della PSICOLOGIA SOCIALE, oltre che nell'ambito dell'organizzazione del servizio sociale.

               
       

    MODALITA' DIDATTICHE

    La modalità didattica proposta comprende: lezioni, discussioni, analisi di casi e lavoro di gruppo.

    Si consigliano gli studenti con certificazione di DSA, di disabilità o di altri bisogni educativi speciali di contattare la docente all’inizio del corso per concordare modalità didattiche e d’esame che, nel rispetto degli obiettivi dell’insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali e forniscano idonei strumenti compensativi.

    Agli studenti stranieri sarà data la possibilità di avere a disposizione testi, articoli e materiali in lingua inglese.

    PROGRAMMA/CONTENUTO

    ll corso si articola in nove unità didattiche:

    1. Lo studio delle organizzazioni: un campo interdisciplinare, metafore e prospettive
    2. Il comportamento organizzativo e la relazione della persona con il contesto lavorativo: contratto psicologico, valori, interessi, competenze, prestazioni
    3. Lo stress lavoro-correlato e il burnout: strumenti di valutazione del disagio psicosociale e del benessere in ambito organizzativo
    4. Climi e culture organizzative
    5. Soddisfazione lavorativa, motivazione al lavoro, efficacia personale e collettiva
    6. Leadership e potere nelle organizzazioni
    7. Gruppi, processi decisionali, dinamiche e gestione dei conflitti
    8. Cambiamento e sviluppo organizzativo-istituzionale
    9. I sistemi di comunicazione interna ed esterna

     

     

    TESTI/BIBLIOGRAFIA

    PROGRAMMA PER I FREQUENTANTI

    1. CHMIEL, N., FRACCAROLI, F. & SVERKE, M. (2019). Introduzione alla psicologia delle organizzazioni. Bologna: Il Mulino (saranno esclusi alcuni capitoli)
    2. LO PRESTI, A., LANDOLFI, A. (2021). Gestire il mobbing nelle organizzazioni, Bologna: Il Mulino

    PROGRAMMA PER I NON FREQUENTANTI

    1. CHMIEL, N., FRACCAROLI, F. & SVERKE, M. (2019). Introduzione alla psicologia delle organizzazioni. Bologna: Il Mulino (saranno esclusi alcuni capitoli)
    2. LO PRESTI, A., LANDOLFI, A. (2021). Gestire il mobbing nelle organizzazioni, Bologna: Il Mulino

    Tutte le slide saranno disponibili sulla piattaforma di Aulaweb.

    DOCENTI E COMMISSIONI

    Commissione d'esame

    ALESSIA ANTONELLA ROSSI (Presidente)

    ANDREINA BRUNO

    LEZIONI

    INIZIO LEZIONI

    L'inzio delle lezioni sarà comunicato su Aulaweb.
     

    Orari delle lezioni

    L'orario di tutti gli insegnamenti è consultabile su EasyAcademy.

    ESAMI

    MODALITA' D'ESAME

    L’esame si svolge sotto forma di colloquio orale.

    MODALITA' DI ACCERTAMENTO

    Per i frequentanti

    La prova orale verte sui due testi con un richiamo costante ai casi e agli altri materiali presentati a lezione che non saranno necessariamente inseriti tutti su AulaWeb.

    Per gli studenti non frequentanti

    La prova orale verte sui due testi. Sono altresì da considerare materiale d'esame tutte le slide inserite in AulaWeb.

    Calendario appelli

    Data Ora Luogo Tipologia Note
    12/12/2022 11:00 GENOVA Orale
    19/01/2023 11:00 GENOVA Orale
    06/02/2023 11:00 GENOVA Orale
    15/05/2023 11:00 GENOVA Orale
    12/06/2023 11:00 GENOVA Orale
    28/06/2023 11:00 GENOVA Orale
    14/07/2023 11:00 GENOVA Orale
    13/09/2023 11:00 GENOVA Orale

    ALTRE INFORMAZIONI

    Si rinvia allo spazio Aulaweb per eventuali ulteriori aggiornamenti