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DIRITTO DEL LAVORO

CODICE 65256
ANNO ACCADEMICO 2022/2023
CFU
  • 9 cfu al 3° anno di 10842 SERVIZI LEGALI ALL'IMPRESA E ALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (L-14) - GENOVA
  • SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS/07
    LINGUA Italiano
    SEDE
  • GENOVA
  • PERIODO 1° Semestre
    MATERIALE DIDATTICO AULAWEB

    PRESENTAZIONE

    L’insegnamento di diritto del lavoro ha ad oggetto la disciplina giuridica applicabile ai rapporti individuali di lavoro, alle relazioni collettive ed al mercato del lavoro. 

    La conoscenza del diritto del lavoro è essenziale per lo svolgimento delle professioni giuridiche all'interno delle imprese private e delle pubbliche amministrazioni, così come per conseguire l'abilitazione alla professione di Consulente del lavoro.

    OBIETTIVI E CONTENUTI

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Il corso si propone di fornire un’adeguata conoscenza della disciplina del diritto del lavoro (principalmente la disciplina del rapporto di lavoro, con i necessari riferimenti alle regole del mercato del lavoro, la disciplina di diritto sindacale e dello sciopero). Verranno, in particolare, approfonditi gli istituti che maggiormente interessano l’impresa e le sue dinamiche quali: la disciplina delle relazioni sindacali, delle forme di partecipazione e di rappresentanza dei lavoratori in azienda, dello sciopero, la nozione di subordinazione e le forme di lavoro flessibili, la tutela del lavoratore nel rapporto di lavoro e nel mercato, la tutela del lavoratore nelle ristrutturazioni e segmentazioni dei processi produttivi. L’approccio metodologico è volto a far acquisire agli studenti gli strumenti indispensabili per la gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali in azienda.

    OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

     

    Lo studio individuale, la frequenza e la partecipazione alle attività formative proposte consentiranno alle studentesse e agli studenti di:

    • Conoscere e ricordare le principali disposizioni normative che regolano lo svolgimento del rapporto di lavoro individuale.
    • Comprendere il ruolo del sistema sindacale nel funzionamento dell'ordinamento giuslavoristico e in particolare l'apporto della contrattazione collettiva nella regolazione dei rapporti di lavoro.
    • Distinguere le fattispecie del lavoro subordinato e autonomo e i relativi effetti giuridici.
    • Individuare, interpretare ed applicare le norme che disciplinano l’esercizio dei poteri del datore di lavoro, le vicende trasformative ed estintive dei rapporti di lavoro, la disciplina antidiscriminatoria.
    • Apprezzare criticamente, con autonomia di giudizio, le riforme del mercato e del rapporto di lavoro;
    • Conoscere la disciplina delle forme di lavoro flessibile e comprendere le problematiche giuridiche ad esse connesse 
    • Esprimersi in linguaggio tecnico giuridico appropriato.
    • Elaborare in autonomia soluzioni a problematiche giuridiche collegate alla gestione dei rapporti di lavoro. 

    MODALITA' DIDATTICHE

    L’insegnamento si compone di lezioni frontali, nel corso delle quali verranno presentate ed analizzate le principali nozioni teoriche di diritto del lavoro e saranno altresì proposti e discussi esempi pratici. Sentenze e testi normativi di particolare rilevanza saranno oggetto di approfondimento durante le lezioni e in seguito resi disponibili tramite Aulaweb.

    Saranno occasionalmente invitati a svolgere lezioni esperti o professionisti (nel settore della consulenza del lavoro, dell'avvocatura, della gestione risorse umane, ...) al fine di consentire l'acquisizione di maggiore consapevolezza della dimensione concreta e applicativa della materia.

    Nel corso delle ultime lezioni, le studentesse e gli studenti frequentanti potranno presentare alla classe dei lavori di gruppo su temi scelti d'intesa con la docente.

    Si suggerisce di consultare regolarmente Aulaweb per avere indicazioni aggiornate.

    PROGRAMMA/CONTENUTO

    L’insegnamento di diritto del lavoro si propone di fornire nozioni di base in materia di diritto del lavoro con specifico riferimento ai seguenti argomenti:

    • Libertà sindacale, organizzazione del sindacato, interesse collettivo.
    • Rappresentanza sindacale in azienda e diritti sindacali.
    • La contrattazione collettiva: struttura e contenuti.
    • Efficacia soggettiva e oggettiva del contratto collettivo.
    • Titolarità ed esercizio del diritto di sciopero (nel settore privato e nei servizi pubblici essenziali).
    • Il mercato del lavoro: strumenti, operatori e obiettivi della regolazione.
    • Subordinazione e autonomia, collaborazioni coordinate ed eterorganizzate.
    • La struttura del contratto di lavoro.
    • Gli obblighi delle parti.
    • Le forme di lavoro flessibile.
    • La tutela antidiscriminatoria.
    • I poteri del datore di lavoro e le vicende modificative del rapporto di lavoro.
    • Vicende estintive del contratto di lavoro.

     

    TESTI/BIBLIOGRAFIA

    Le slides utilizzate, i testi delle sentenze e i testi normativi oggetto di specifica discussione e approfondimento saranno disponibili sulla piattaforma di Aulaweb.

    Libro di testo per la parte generale: 

    1. M.V. Ballestrero, G. De Simone, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, ultima edizione. Solo le parti del manuale corrispondenti agli argomenti oggetto del corso.

     

    DOCENTI E COMMISSIONI

    Commissione d'esame

    ANNAMARIA DONINI (Presidente)

    MARCO NOVELLA

    GIULIA BANDELLONI (Supplente)

    CINZIA CARTA (Supplente)

    BEATRICE DASSORI (Supplente)

    DANIELA DEL DUCA (Supplente)

    LEZIONI

    INIZIO LEZIONI

    I semestre dal 19 settembre 2022

    Orari delle lezioni

    L'orario di tutti gli insegnamenti è consultabile su EasyAcademy.

    ESAMI

    MODALITA' D'ESAME

    Prova mista scritta e orale. Nella parte scritta saranno proposte alcune domande a cui dovrà essere data risposta utilizzando le conoscenze acquisite e il metodo dell'analisi giuridica; nella parte orale saranno formulati quesiti di carattere principalmente teorico. Non sarà oggetto d'esame la parte approfondita nel lavoro di gruppo e nella presentazione finale. 

    Si invitano gli studenti a consultare regolarmente Aulaweb per avere indicazioni aggiornate sulle modalità di erogazione delle lezioni nonchè sulle modalità di esame.

    MODALITA' DI ACCERTAMENTO

    L’esame mira a verificare l’effettiva conoscenza e acquisizione delle nozioni teoriche di base così come la capacità di individuare ed applicare le principali norme di riferimento che regolano lo svolgimento del rapporto di lavoro individuale. Attraverso quesiti di carattere teorico generale e attraverso la presentazione di casi da risolvere si verificherà il possesso delle seguenti abilità:

    • individuare, distinguere, conoscere ed applicare le principali disposizioni normative che regolano lo svolgimento dei rapporti di lavoro individuali;
    • comprendere e interpretare, con spirito critico e autonomia di giudizio, i principali testi normativi nonché i testi di sentenze discusse in aula;
    • individuare autonomamente ed applicare, anche a partire da casi pratici ed esempi, le fattispecie di riferimento e i relativi effetti;
    • individuare ed esporre concetti giuridici utilizzando un linguaggio tecnico appropriato, sia in forma scritta che orale. 

    Calendario appelli

    Data Ora Luogo Tipologia Note
    13/12/2022 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    24/01/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    07/02/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    31/05/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    14/06/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    28/06/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    12/07/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    11/09/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale