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PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

CODICE 55996
ANNO ACCADEMICO 2022/2023
CFU
  • 8 cfu al 2° anno di 8751 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE (L-24) - GENOVA
  • SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE M-PSI/06
    LINGUA Italiano
    SEDE
  • GENOVA
  • PERIODO 2° Semestre
    PROPEDEUTICITA
    Propedeuticità in ingresso
    Per sostenere l’esame di questo insegnamento è necessario aver sostenuto i seguenti esami:
    • SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE 8751 (coorte 2021/2022)
    • PSICOLOGIA GENERALE 55975
    MATERIALE DIDATTICO AULAWEB

    PRESENTAZIONE

    Il corso propone una ricognizione delle principali evoluzioni degli scenari lavorativi per mettere a fuoco le dimensioni psicologiche che connotano il complesso rapporto tra soggetto e organizzazione e le sollecitazioni che esse propongono alle figure professionali in esse operanti, con particolare riferimento allo psicologo.

     

    OBIETTIVI E CONTENUTI

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Acquisire mappe teorico-concettuali per la comprensione della relazione tra soggetto, organizzazione e evoluzioni degli scenari lavorativi. Sviluppare capacità di osservare i diversi contesti organizzativi in cui lo psicologo opera. Promuovere un primo contatto con dispositivi metodologico strumentali utili al lavoro professionale con persone e gruppi nei contesti organizzativi

    OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

    Gli obiettivi formativi specifici del corso sono:
    - Sviluppare capacità di leggere i diversi contesti organizzativi in cui lo psicologo opera.
    - Acquisire mappe teorico-concettuali per la comprensione di alcuni tra i fenomeni più significativi legati al mondo del lavoro e delle organizzazioni.

    I risultati di apprendimento prevedono che lo studente alla fine del corso sia in grado di:

    - Descrivere e differenziare le diverse concezioni di organizzazione;

    - descrivere le diverse dimensioni di analisi organizzativa;

    - illustrare le tradizioni storiche e teoriche proprie degli studi organizzativi;

    - descrivere alcuni costrutti tipici della psicologia del lavoro: motivazione, sicurezza sul lavoro, salute organizzativa, benessere.

     

     

     

    MODALITA' DIDATTICHE

    - Approfondimento di contributi teorico-concettuali attraverso le lezioni frontali e i testi

    - Lavoro in piccolo gruppo in aula

    - Avvicinamento ai contesti: l'uso di casi e la proposta di testimonianze di professionisti

    - Analisi di casi

    PROGRAMMA/CONTENUTO

    - La storia della psicologia del lavoro: Ricognizione delle principali evoluzioni degli scenari lavorativi, dalla tradizionale impostazione tayloristica fino alle tendenze legate alla complessità dell’attuale scenario

    - Le concezioni organizzative: Approfondimento delle caratteristiche delle realtà organizzative e delle sollecitazioni che esse propongono alle figure professionali in esse operanti, con particolare attenzione al costrutto di cultura organizzativa.

    - Immagini e rappresentazioni sulle competenze organizzative in uso nell'intervento psicologico: il complesso rapporto tra soggetto ed organizzazione e i principali ambiti di operatività e di intervento.

    - Modelli e approcci per la sicurezza sul lavoro: dalla visione dell’uomo in relazione al lavoro, all’analisi sistemica per la resilienza organizzativa

    - I rischi psicosociali, il benessere e la soddisfazione sul luogo di lavoro

    - La motivazione

     

    TESTI/BIBLIOGRAFIA

    La bibliografia sarà resa disponibile ad avvio del corso e comunicata tramite la pagina del corso, su AulaWeb.

    DOCENTI E COMMISSIONI

    Commissione d'esame

    ANDREINA BRUNO (Presidente)

    FABRIZIO BRACCO (Presidente Supplente)

    LEZIONI

    ESAMI

    MODALITA' D'ESAME

    L’esame consiste in una prova scritta (test a risposte multiple) e in una prova orale di approfondimento di alcuni elementi emergenti dalla prova scritta. Le due prove avvengono nello stesso giorno (qualora i numeri di candidati lo consentano).

    Si consigliano gli studenti con certificazione di DSA, di disabilità o di altri bisogni educativi speciali di contattare i docenti all’inizio del corso per concordare modalità didattiche e d’esame che, nel rispetto degli obiettivi dell’insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali e forniscano idonei strumenti compensativi.

    MODALITA' DI ACCERTAMENTO

    1.  La prova scritta valuterà la padronanza degli elementi definiti nel programma, in relazione ai risultati formativi attesi.
    2. La prova orale consentirà di approfondire alcuni elementi del programma.  

     

    Calendario appelli

    Data Ora Luogo Tipologia Note
    12/01/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    12/01/2023 09:00 GENOVA Scritto
    31/01/2023 09:00 GENOVA Scritto
    31/01/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    16/02/2023 14:00 GENOVA Scritto
    16/02/2023 14:00 GENOVA Scritto + Orale
    16/05/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    16/05/2023 09:00 GENOVA Scritto
    24/05/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    24/05/2023 09:00 GENOVA Registrazione
    30/05/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    30/05/2023 09:00 GENOVA Scritto
    07/06/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    07/06/2023 09:00 GENOVA Registrazione
    20/06/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    20/06/2023 09:00 GENOVA Scritto
    21/06/2023 09:00 GENOVA Registrazione
    21/06/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    04/07/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    04/07/2023 09:00 GENOVA Scritto
    19/07/2023 09:00 GENOVA Registrazione
    19/07/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    12/09/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    12/09/2023 09:00 GENOVA Scritto
    13/09/2023 09:00 GENOVA Scritto + Orale
    13/09/2023 09:00 GENOVA Registrazione

    ALTRE INFORMAZIONI

    Si invitano tutti gli studenti a consultare periodicamente la pagina di questo insegnamento sul portale dell’e-learning AulaWeb (raggiungibile dal sito di Ateneo o all’indirizzo: www.aulaweb.unige.it). Tutte le informazioni e i materiali relativi a questo insegnamento sono pubblicati in tale sito.