OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Il corso presenta una descrizione dei Sistemi Informativi Aziendali con particolare attenzione alle varie tipologie. Si prosegue con una descrizione dell’evoluzione dei sistemi informativi fino ai moderni sistemi di pianificazione delle risorse aziendali che pongono particolare attenzione nell’ottimizzazione dell’uso delle risorse disponibili in azienda. Breve richiamo sulla gestione del flusso di lavoro dove uno dei vantaggi fondamentali dall’adozione di un sistema di Workflow Management System risiede nell’automatizzazione delle procedure e delle attività aziendali attraverso un ambiente di lavoro virtuale e condiviso che supporta il fluire delle informazioni. La gestione dei dati è al centro della “digital transformation” delle aziende soprattutto in sanità. Focus sul modello concettuale del Nuovo Sistema Informativo Sanitario (NSIS) e presentazione di SI quali Fascicolo Sanitario Elettronico, servizi di telemedicina, cartella informatizzata e descrizione dei flussi di dati nei Laboratori di analisi chimico-cliniche, in relazione alla organizzazione territoriale e ospedaliera della sanità. Definizione del Programma Nazionale Esiti come strumento di valutazione a supporto di programmi di audit clinico e organizzativo.

PROGRAMMA/CONTENUTO

• I Sistemi Informativi aziendali
• L’evoluzione dei sistemi informativi aziendali fino ai software ERP in merito alla pianificazione delle risorse d'impresa
• Sistema di gestione del flusso di lavoro
• Il ruolo della Sanità digitale: Big data e le applicazioni in Sanità
• eHealth: Nuovo Sistema Sanitario Informativo (NSIS)
• La cartella informatizzata e il Sistema Informativo Ospedaliero
• Il flusso delle operazioni nei Laboratori di analisi chimico-cliniche
• PNE per la valutazione delle performance nell’assistenza sanitaria

TESTI/BIBLIOGRAFIA

www.salute.gov.it/portale/home.html

pne.agenas.it