OBIETTIVI FORMATIVI

L’insegnamento si propone di fornire agli studenti conoscenze teoriche e tecniche inerenti alla gestione delle aziende sanitarie pubbliche e private, con particolare attenzione alle funzioni di programmazione e controllo.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

L’insegnamento si propone di introdurre gli studenti ai temi e alle questioni fondamentali riguardanti le modalità in cui si strutturano e si sviluppano le funzioni di programmazione e controllo della gestione delle aziende sanitarie pubbliche e private. In particolare, l’insegnamento si propone di:

• illustrare metodi e strumenti di programmazione nelle aziende sanitarie, evidenziando le similitudini e le differenze tra settore pubblico e settore privato;
• approfondire l’applicazione di sistemi multidimensionali delle performance delle aziende della sanità pubblica;
• chiarire i fondamenti della determinazione dei costi delle prestazioni sanitarie.

Al termine di questo insegnamento, gli studenti saranno in grado di applicare le conoscenze e gli strumenti appresi per:

• comprendere le logiche e i principali processi di funzionamento delle aziende sanitarie pubbliche e private, per definire le migliori azioni da intraprendere;
• contribuire a definire le strategie e gli obiettivi aziendali nelle aziende sanitarie pubbliche e private;
• interpretare le performance conseguite dalle aziende sanitarie pubbliche e private.

MODALITA' DIDATTICHE

L'insegnamento si articola in lezioni di tipo teorico ed esercitazioni dedicate allo svolgimento di specifiche applicazioni. L’apprendimento potrà essere facilitato dall’utilizzo da parte degli studenti di app digitali per l’auto-valutazione.

Eventuali modalità dovute a restrizioni COVID saranno valutate nel corso del semestre.

Durante lo svolgimento del corso verranno indicati i supporti utili all’approfondimento dei contenuti trattati che saranno contemporaneamente resi disponibili su Aulaweb.

PROGRAMMA/CONTENUTO

Il corso si propone di introdurre alla conoscenza delle principali variabili economiche aziendali con opportune esemplificazioni in  ambito sanitario.

1.  Il  sistema azienda. L’oggetto dell’economia  aziendale

Definizione di azienda. Elementi essenziali dell’azienda (persone, beni, struttura organizzativa, fine, durata, complessità, economicità, etc.). Tipologie di aziende (produzione, servizi, etc.). L’economia aziendale.

2.   Il Servizio Sanitario Nazionale. L’aziendalizzazione in sanità

Caratteristiche del sistema sanitario italiano.  L’evoluzione del modello istituzionale: le tre riforme.  Caratteri del processo di aziendalizzazione: riferimenti normativi, finalità, strumenti. Aziendalizzazione, concorrenza, cooperazione. La dimensione politica e la dimensione aziendale in sanità. L’autonomia gestionale delle aziende. Le ASL  e le AO come aziende pubbliche di produzione di servizi sanitari. La struttura e gli organi delle aziende sanitarie. Il modello dipartimentale. Il sistema di finanziamento pubblico e le sue caratteristiche.

3.   L’equilibrio aziendale

Il ciclo di gestione delle aziende (finanziamento, impiego, trasformazione, realizzo). Costi e ricavi. Equilibrio economico e equilibrio finanziari. Il break even point.

4.    L’economicità aziendale

Concetti di input, output, outcome, efficienza ed efficacia. Le aree gestionali: attività caratteristica, straordinaria, finanziaria.

5.     I costi

Pincipali classificazioni dei costi (fissi-variabili, preventivi-consuntivi, controllabili e non, comuni-speciali, diretti-indiretti). Costi totali, medi e marginali.

6.     La contabilità

La contabilità economico-patrimoniale e le sue caratteristiche principali (schemi di bilancio da cc, cont. Analitica, budget etc.). Documenti di bilancio e loro caratteristiche (il bilancio di esercizio : SP, CE, Nota integrativa). Principali postulati di bilancio (competenza, prudenza, etc). Redditività (definizione) e configurazioni di reddito (operativo caratteristico, globale, ordinario, etc.). Esempi di Conto Economico di una azienda sanitaria (con evidenziazione voci caratteristiche).

7.     Efficienza ed efficacia della gestione

La misurazione dell’efficienza nelle aziende di produzione. Indici di redditività (ROI e ROE). La contabilità analitica (presupposti, caratteristiche, etc.). Principali differenze tra contabilità generale ed analitica. Il sistema di budget nelle aziende sanitarie: finalità, condizioni (contabilità  analitica, sistemi informativi, reporting, etc), ciclo (programmazione - formulazione budget - svolgimento -reporting/valutazione). Il sistema di reporting e i sistemi informatici. Budget e Controllo di gestione: i vari processi.  Esempi dimostrativi di come si costruisce un budget. Il ciclo della performance e le schede individuali di valutazione.       

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Fonti e materiali per l’approfondimento degli argomenti oggetto del corso saranno via via segnalati dal docente nel corso delle lezioni.

Tra i vari testi disponibili si consiglia:

- G. Airoldi, G. Brunetti, V. Coda, Corso di economia aziendale, Bologna, il Mulino.

- P.M. Ferrando, M. Zuccardi Merli, Capitale e reddito nel funzionamento del sistema aziendale, Torino, Giappichelli.