OBIETTIVI FORMATIVI

Scopo del corso di Economia e Organizzazione Aziendale è la comprensione della natura, della struttura e dei principi di funzionamento dell’impresa, intesa quale istituto che conduce attività economica di produzione per il mercato.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Il corso di Economia e Organizzazione Aziendale è stato progettato per gli studenti del corso di Laurea in Ingegneria Gestionale affinché comprendano che cosa sia un'azienda, quale sia il suo ruolo nel sistema economico e come essa possa assolverlo nel migliore dei modi. Il corso si propone, oltre che di fare apprendere un adeguato linguaggio di tipo economico, finanziario e manageriale, anche quello di sviluppare i principi e i concetti fondamentali della contabilità economica, del bilancio d'impresa e dell’analisi dei costi, visti come modello atto a rappresentare le dinamiche aziendali. Il corso fornisce gli strumenti interpretativi che, a partire dalle informazioni contenute nel bilancio, permettano di valutare la situazione economica e finanziaria del sistema impresa. Inoltre, sviluppa dai principi fondamentali della finanza le conoscenze e le competenze utili a affrontare decisioni economicamente razionali relative alla valutazione economico-finanziaria delle scelte aziendali e dei progetti di investimento. Infine, fornisce gli strumenti analitici di base per lo studio del comportamento degli agenti economici (consumatori, imprese, stato) e delle loro interazioni nei mercati.

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni in aula su aspetti metodologici e tecnologici con l’ausilio e la discussione di casi di studio

PROGRAMMA/CONTENUTO

Le imprese: caratteri generali

L'impresa e i suoi obiettivi. Le forme dell’impresa. Proprietà e controllo. L’impresa e il contesto.

Contabilità esterna

Obiettivi e struttura del bilancio. Stato patrimoniale e conto economico: aree e voci principali. Redazione del bilancio e sue riclassificazioni. Analisi di bilancio. Rendiconto finanziario. Lettura ed analisi di bilanci di imprese.

Contabilità interna

Obiettivi della contabilità dei costi. Tipologie di costo. Principali metodi di rilevazione dei costi: costi per processo, costi per commessa, operation costing e activity based costing. Relazioni costi-volumi-risultati. Decisioni di breve periodo: analisi di make or buy, mix produttivo e break-even.

Come le imprese decidono: valutazione degli investimenti

Costo opportunità del capitale, flussi di cassa, effetti differenziali. Valore del denaro nel tempo, valore attuale. Calcolo dei flussi di cassa. Valore Attuale Netto, Tasso di Rendimenti Interno e altri criteri di valutazione. L’approccio del costo totale e del costo incrementale. Decisioni sul costo minimo

Le imprese nel mercato

Domanda e offerta. Domanda individuale e domanda di mercato. Comportamenti dell’impresa e del consumatore, equilibrio del mercato. Preferenze del consumatore. Tecnologia e produzione. Costi

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Testi di riferimento

1. Il bilancio - Analisi economiche per le decisioni e la comunicazione della performance (14° edizione), Robert N. Anthony, David F. Hawkins, Diego M. Macrì, Kenneth A. Merchant - McGraw-Hill Editore
2. Programmazione e controllo - Managerial accounting per le decisioni aziendali (4° edizione), Ray H. Garrison, Eric W. Noreen, Peter C. Brewer, Marco Agliati, Lino Cinquini - McGraw-Hill Editore
3. Microeconomia (3° edizione), Douglas B. Bernheim, Michael D. Whinston - McGraw-Hill Editore

Materiale didattico fornito dal docente