CODICE 24694 ANNO ACCADEMICO 2024/2025 CFU 6 cfu anno 1 MANAGEMENT 8707 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 3 GIURISPRUDENZA 7995 (LMG/01) - GENOVA 6 cfu anno 4 GIURISPRUDENZA 7995 (LMG/01) - GENOVA 6 cfu anno 5 GIURISPRUDENZA 7995 (LMG/01) - GENOVA 6 cfu anno 5 GIURISPRUDENZA 7996 (LMG/01) - IMPERIA 6 cfu anno 3 SERVIZI LEGALI ALL'IMPRESA E ALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 10842 (L-14) - GENOVA SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS/07 LINGUA Italiano SEDE GENOVA IMPERIA PERIODO 2° Semestre MATERIALE DIDATTICO AULAWEB PRESENTAZIONE L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale ha ad oggetto i cambiamenti nella disciplina dei rapporti di lavoro che derivano dalla diffusione dell'economia digitale. Saranno approfonditi gli istituti giuridici maggiormente condizionati dal ricorso alle tecnologie digitali nell'organizzazione del lavoro e nel mercato del lavoro. OBIETTIVI E CONTENUTI OBIETTIVI FORMATIVI L'insegnamento si propone di fornire conoscenze e competenze utili per comprendere il diritto del lavoro alla prova dell’economia digitale. Attraverso approfondimenti teorici e analisi di caso, verranno forniti gli strumenti per sviluppare un’autonoma capacità di valutazione delle problematiche giuridiche generate dalla diffusione dei sistemi digitali e di intelligenza artificiale nel mercato del lavoro, nella gestione dei rapporti di lavoro e nell’organizzazione della rappresentanza sindacale. OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale si propone di fornire gli strumenti interpretativi necessari per comprendere i cambiamenti indotti nel diritto del lavoro dall'avvento dell'economia digitale. Durante le lezioni verranno analizzati e risolti casi tratti dalla prassi applicativa del diritto del lavoro che abbiano ad oggetto gli istituti e le problematiche oggetto dell'insegnamento. Lo studio individuale, la frequenza e la partecipazione alle attività formative proposte consentiranno di: Comprendere e valutare criticamente le implicazioni derivanti dalla cd. quarta rivoluzione digitale sulla gestione dei rapporti di lavoro. Conoscere gli istituti giuridici maggiormente coinvolti dalla digitalizzazione dei processi produttivi. Conoscere le risposte dell'ordinamento giuridico ai cambiamenti. Individuare, conoscere e saper applicare le principali disposizioni normative che consentono la costituzione e la gestione di rapporti di lavoro nell'epoca della digitalizzazione. Esprimersi in linguaggio tecnico giuridico appropriato. Possedere un buon grado di autonomia nell'elaborazione di soluzioni a problematiche giuridiche PREREQUISITI É consigliato il possesso di alcune nozioni di base di diritto del lavoro in tema di: subordinazione e autonomia; inderogabilità della norma lavoristica; fonti di regolazione del rapporto di lavoro. Per agevolare chi non abbia sostenuto l'esame di diritto del lavoro, verranno tempestivamente indicate su Aulaweb alcune letture da effettuare prima dell'inizio del corso. É altresì utile una buona capacità di comprensione dell'inglese scritto. MODALITA' DIDATTICHE Modalità didattiche Lezioni frontali, discussione di casi e analisi di materiali normativi. Si suggerisce di consultare con regolarità Aulaweb per tutte le indicazioni relative alle modalità di svolgimento delle lezioni nonchè della prova finale. Si consigliano gli studenti che hanno regolarmente depositato una certificazione di disabilità, di DSA o di altri bisogni educativi speciali di contattare sia la referente Prof.ssa Serena Scotto (scotto@economia.unige.it) sia il docente [o la docente] all’inizio delle lezioni dell'insegnamento, per concordare modalità didattiche e d’esame che, nel rispetto degli obiettivi dell’insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali e forniscano idonei strumenti compensativi. Presente su Aulaweb Si PROGRAMMA/CONTENUTO Il programma avrà ad oggetto le seguenti tematiche: Concetti fondamentali, propedeutici alla comprensione degli istituti analizzati (subordinazione / autonomia; diritti fondamentali della persona che lavora; inderogabilità / indisponibilità; tempo e luogo di lavoro; individuale / collettivo …) Poteri imprenditoriali e poteri datoriali Piattaforme digitali e lavoro: fenomeno; problematiche; approdi. Limiti e regole per l’algorithmic management: trattamento dei dati personali e discipline per i sistemi automatizzati Comportamento dei lavoratori sui Social network e rapporto di lavoro Luogo di lavoro e tecnologie digitali: il caso del metaverso Lavorare a distanza: dal lavoro a domicilio al lavoro agile Il mercato del lavoro digitale e i social media Sicurezza sul lavoro e tecnologie digitali Strumenti digitali per la rappresentanza sindacale e l’esercizio dei diritti collettivi TESTI/BIBLIOGRAFIA Il libro di testo per la preparazione dell'esame è : "Lavoro digitale", a cura di M. Novella - P. Tullini, Giappichelli, 2022. Per gli/le studenti/esse frequentanti, lo studio del libro dovrà essere affiancato dal materiale e dalle letture integrative fornite durante il corso e rese disponibili su Aulaweb. Per gli/le studenti/esse non frequentanti, dovrà essere aggiunto lo studio di altri contributi che saranno comunicati a inizio corso su Aulaweb. DOCENTI E COMMISSIONI ANNAMARIA DONINI Ricevimento: La docente riceve di regola alla fine delle lezioni. É altresì possiible concordare un ricevimento via mail. Commissione d'esame ANNAMARIA DONINI (Presidente) GIULIA BANDELLONI CINZIA CARTA DANIELA DEL DUCA MARCO NOVELLA LEZIONI INIZIO LEZIONI Le lezioni si svolgono nel secondo semestre secondo il calendario e l'orario definiti dal Dipartimento di Economia. L'orario di lezione e le aule sono disponibili al link easyacademy. Orari delle lezioni DIRITTO DEL LAVORO NELL'ECONOMIA DIGITALE ESAMI MODALITA' D'ESAME Modalità di accertamento Esame: orale Ripetizione dell’esame Ripetibile in tutte le sessioni. Non è imposto il salto di appello. L'esame si svolgerà in forma orale al fine di accertare l'acquisizione delle conoscenze di base e la comprensione del contesto e delle specificità del diritto del lavoro nell'economia digitale. Gli eventuali approfondimenti volontari svolti durante le lezioni saranno esclusi dalla verifica finale. La bibliografia è differente tra studenti frequentanti e non frequentanti. É suggerita la consultazione di Aulaweb per eventuali diverse indicazioni in relazione alle modalità di esame. MODALITA' DI ACCERTAMENTO L’esame mira a verificare l’effettiva acquisizione delle conoscenze previste dal programma. In particolare, l'esame intende verificare la comprensione delle principali questioni teoriche derivanti dall'impatto della digitalizzazione dei processi produttivi sulla disciplina dei rapporti di lavoro, così come la capacità di applicare a contesti fortemente condizionati dalle tecnologie digitali gli istituti del diritto del lavoro. Attraverso quesiti di carattere teorico generale si verificherà se la studentessa o lo studente è in grado di: individuare, distinguere, conoscere ed applicare le principali disposizioni normative che regolano lo svolgimento dei rapporti di lavoro individuali a contesti produttivi ad alta digitalizzazione comprendere e interpretare, con spirito critico e autonomia di giudizio, i testi normativi rilevanti; individuare autonomamente ed applicare, anche a partire da casi pratici ed esempi, le fattispecie di riferimento e i relativi effetti; individuare e definire i principali concetti di diritto del lavoro utlizzando un linguaggio tecnico appropriato. Calendario appelli Data appello Orario Luogo Tipologia Note 10/01/2025 09:00 GENOVA Orale 24/01/2025 09:00 GENOVA Orale 07/02/2025 09:00 GENOVA Orale 29/05/2025 15:00 GENOVA Orale 19/06/2025 15:00 GENOVA Orale 17/07/2025 15:00 GENOVA Orale 11/09/2025 15:00 GENOVA Orale Agenda 2030 Lavoro dignitoso e crescita economica Imprese, innovazione e infrastrutture Ridurre le disuguaglianze