PRESENTAZIONE

L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale ha ad oggetto i cambiamenti nella disciplina dei rapporti di lavoro che derivano dalla diffusione dell'economia digitale. Saranno approfonditi gli istituti giuridici maggiormente condizionati dal ricorso alle tecnologie digitali nell'organizzazione del lavoro e nel mercato del lavoro.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

L'insegnamento si propone di fornire conoscenze e competenze utili per comprendere il diritto del lavoro alla prova dell’economia digitale. Attraverso approfondimenti teorici e analisi di caso, verranno forniti gli strumenti per sviluppare un’autonoma capacità di valutazione delle problematiche giuridiche generate dalla diffusione dei sistemi digitali e di intelligenza artificiale nel mercato del lavoro, nella gestione dei rapporti di lavoro e nell’organizzazione della rappresentanza sindacale.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale si propone di fornire gli strumenti interpretativi necessari per comprendere i cambiamenti indotti nel diritto del lavoro dall'avvento dell'economia digitale.

Durante le lezioni verranno analizzati e risolti casi tratti dalla prassi applicativa del diritto del lavoro che abbiano ad oggetto gli istituti e le problematiche oggetto dell'insegnamento.

Lo studio individuale, la frequenza e la partecipazione alle attività formative proposte consentiranno di:

• Comprendere e valutare criticamente le implicazioni derivanti dalla cd. quarta rivoluzione digitale sulla gestione dei rapporti di lavoro.
• Conoscere gli istituti giuridici maggiormente coinvolti dalla digitalizzazione dei processi produttivi.
• Conoscere le risposte dell'ordinamento giuridico ai cambiamenti.
• Individuare, conoscere e saper applicare le principali disposizioni normative che consentono la costituzione e la gestione di rapporti di lavoro nell'epoca della digitalizzazione.
• Esprimersi in linguaggio tecnico giuridico appropriato.
• Possedere un buon grado di autonomia nell'elaborazione di soluzioni a problematiche giuridiche

PREREQUISITI

É consigliato il possesso di alcune nozioni di base di diritto del lavoro in tema di: subordinazione e autonomia; inderogabilità della norma lavoristica; fonti di regolazione del rapporto di lavoro. Per agevolare chi non abbia sostenuto l'esame di diritto del lavoro, verranno tempestivamente indicate su Aulaweb alcune letture da effettuare prima dell'inizio del corso.

É altresì utile una buona capacità di comprensione dell'inglese scritto.

MODALITA' DIDATTICHE

PROGRAMMA/CONTENUTO

Il programma avrà ad oggetto le seguenti tematiche:

• Concetti fondamentali, propedeutici alla comprensione degli istituti analizzati (subordinazione / autonomia; diritti fondamentali della persona che lavora; inderogabilità / indisponibilità; tempo e luogo di lavoro;  individuale / collettivo …)
• Poteri imprenditoriali e poteri datoriali
• Piattaforme digitali e lavoro: fenomeno; problematiche; approdi. 
• Limiti e regole per l’algorithmic management: trattamento dei dati personali e discipline per i sistemi automatizzati
• Comportamento dei lavoratori sui Social network e rapporto di lavoro
• Luogo di lavoro e tecnologie digitali: il caso del metaverso
• Lavorare a distanza: dal lavoro a domicilio al lavoro agile
• Il mercato del lavoro digitale e i social media
• Sicurezza sul lavoro e tecnologie digitali
• Strumenti digitali per la rappresentanza sindacale e l’esercizio dei diritti collettivi

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Il libro di testo per la preparazione dell'esame è :

"Lavoro digitale", a cura di M. Novella - P. Tullini, Giappichelli, 2022.

Per gli/le studenti/esse frequentanti, lo studio del libro dovrà essere affiancato dal materiale e dalle letture integrative fornite durante il corso e rese disponibili su Aulaweb.

Per gli/le studenti/esse non frequentanti, dovrà essere aggiunto lo studio di altri contributi che saranno comunicati a inizio corso su Aulaweb. 

DOCENTI E COMMISSIONI

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

Le lezioni si svolgono nel secondo semestre secondo il calendario e l'orario definiti dal Dipartimento di Economia. L'orario di lezione e le aule sono disponibili al link easyacademy.

Orari delle lezioni

DIRITTO DEL LAVORO NELL'ECONOMIA DIGITALE

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L'esame si svolgerà in forma orale al fine di accertare l'acquisizione delle conoscenze di base e la comprensione del contesto e delle specificità del diritto del lavoro nell'economia digitale. 

Gli eventuali approfondimenti volontari svolti durante le lezioni saranno esclusi dalla verifica finale.

La bibliografia è differente tra studenti frequentanti e non frequentanti.

É suggerita la consultazione di Aulaweb per eventuali diverse indicazioni in relazione alle modalità di esame. 

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

L’esame mira a verificare l’effettiva acquisizione delle conoscenze previste dal programma. In particolare, l'esame intende verificare la comprensione delle principali questioni teoriche derivanti dall'impatto della digitalizzazione dei processi produttivi sulla disciplina dei rapporti di lavoro, così come la capacità di applicare a contesti fortemente condizionati dalle tecnologie digitali gli istituti del diritto del lavoro. Attraverso quesiti di carattere teorico generale si verificherà se la studentessa o lo studente è in grado di:

• individuare, distinguere, conoscere ed applicare le principali disposizioni normative che regolano lo svolgimento dei rapporti di lavoro individuali a contesti produttivi ad alta digitalizzazione 
• comprendere e interpretare, con spirito critico e autonomia di giudizio, i testi normativi rilevanti; 
• individuare autonomamente ed applicare, anche a partire da casi pratici ed esempi, le fattispecie di riferimento e i relativi effetti;
• individuare e definire i principali concetti di diritto del lavoro utlizzando un linguaggio tecnico appropriato.