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CODICE 83953
ANNO ACCADEMICO 2024/2025
CFU
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE M-PSI/06
LINGUA Italiano
SEDE
  • GENOVA
PERIODO 1° Semestre
MATERIALE DIDATTICO AULAWEB

PRESENTAZIONE

L’insegnamento è volto a presentare i fondamenti concettuali e metodologici della psicologia delle organizzazioni declinandoli attraverso i principali temi e costrutti di ricerca e di azione professionale. In particolare, il funzionamento delle organizzazioni e le variabili che influenzano i comportamenti delle persone al lavoro verranno contestualizzate nell’ambito dei servizi e dei contesti operativi prossimi alle professioni sociali. 

 

 

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Saranno indagate le diverse concezioni epistemologiche di organizzazione e le connesse categorie di analisi organizzativa. Si analizzerà la specificità delle dimensioni delle organizzazioni di servizio. Si approfondiranno le diverse forme di consulenza organizzativa e il contributo della psicosociologia.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

In particolare, l’insegnamento si propone di costruire un quadro concettuale di riferimento che consenta agli studenti di analizzare, sotto diversi punti di vista, il mondo delle organizzazioni, dei processi produttivi, delle modalità di lavoro e di gestione ed erogazione dei servizi, oltre che del funzionamento dei gruppi di lavoro e delle relazioni tra gruppi.

Al termine del corso lo studente dovrà:

  • conoscere i principali modelli teorici di riferimento e alcune tra le più diffuse pratiche di ricerca e intervento in ambito organizzativo;
  • saper riconoscere i diversi fattori psicosociali che influenzano il funzionamento organizzativo;
  • saper leggere criticamente le dinamiche della convivenza organizzativa allo scopo di accrescere l’efficacia e il benessere individuale e collettivo.

PREREQUISITI

Sono considerati prerequisiti utili le conoscenze acquisiste nell'ambito della SOCIOLOGIA, della PSICOLOGIA DEI GRUPPI E DI COMUNITÀ e della PSICOLOGIA SOCIALE, oltre che nell'ambito dell'organizzazione del servizio sociale.

           
   

MODALITA' DIDATTICHE

La modalità didattica proposta comprende:  lezione, analisi di caso, role-play, esercitazioni individuali o di gruppo.

Si consigliano gli studenti con certificazione di DSA, di disabilità o di altri bisogni educativi speciali di contattare la docente all’inizio del corso per concordare modalità didattiche e d’esame che, nel rispetto degli obiettivi dell’insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali e forniscano idonei strumenti compensativi.

Agli studenti stranieri sarà data la possibilità di avere a disposizione testi, articoli e materiali in lingua inglese.

PROGRAMMA/CONTENUTO

ll corso si articola in nove unità didattiche:

  1. Lo studio delle organizzazioni: un campo interdisciplinare, metafore e prospettive
  2. Il comportamento organizzativo e la relazione della persona con il contesto lavorativo: contratto psicologico, valori, interessi, competenze, prestazioni
  3. Lo stress lavoro-correlato e il burnout: strumenti di valutazione del disagio psicosociale e del benessere in ambito organizzativo
  4. Climi e culture organizzative
  5. Soddisfazione lavorativa, motivazione al lavoro, efficacia personale e collettiva
  6. Leadership e potere nelle organizzazioni
  7. Gruppi, processi decisionali, dinamiche e gestione dei conflitti
  8. Cambiamento e sviluppo organizzativo-istituzionale
  9. I sistemi di comunicazione interna ed esterna

 

 

TESTI/BIBLIOGRAFIA

PROGRAMMA PER I FREQUENTANTI

  1. CHMIEL, N., FRACCAROLI, F. & SVERKE, M. (2019). Introduzione alla psicologia delle organizzazioni. Bologna: Il Mulino (saranno esclusi alcuni capitoli)
  2. LO PRESTI, A., LANDOLFI, A. (2021). Gestire il mobbing nelle organizzazioni, Bologna: Il Mulino

PROGRAMMA PER I NON FREQUENTANTI

  1. CHMIEL, N., FRACCAROLI, F. & SVERKE, M. (2019). Introduzione alla psicologia delle organizzazioni. Bologna: Il Mulino (saranno esclusi alcuni capitoli)
  2. LO PRESTI, A., LANDOLFI, A. (2021). Gestire il mobbing nelle organizzazioni, Bologna: Il Mulino

Tutte le slide saranno disponibili sulla piattaforma di Aulaweb.

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

ALESSIA ANTONELLA ROSSI (Presidente)

ANDREINA BRUNO

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

L'inzio delle lezioni sarà comunicato su Aulaweb.
 

Orari delle lezioni

L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L’esame si svolge sotto forma di colloquio orale.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

Per i frequentanti

La prova orale verte sui due testi con un richiamo costante ai casi e agli altri materiali presentati a lezione che non saranno necessariamente inseriti tutti su AulaWeb.

Per gli studenti non frequentanti

La prova orale verte sui due testi. Sono altresì da considerare materiale d'esame tutte le slide inserite in AulaWeb.

La prova orale è finalizzata a verificare la padronanza delle conoscenze acquisite sia in termini di completezza che di profondità. 

Per la formulazione della valutazione saranno utilizzati i seguenti criteri:

- la qualità dell’esposizione

- l’utilizzo corretto del lessico specialistico

- la capacità di ‘applicare' le conoscenze acquisite, ovvero di mettere in relazione i costrutti e i concetti appresi in modo da  trarne indicazioni operative sia sul piano del comportamento lavorativo sia a livello organizzativo.

 


 

 

Calendario appelli

Data appello Orario Luogo Tipologia Note
19/12/2024 11:00 GENOVA Orale
16/01/2025 11:00 GENOVA Orale
06/02/2025 11:00 GENOVA Orale
20/05/2025 11:00 GENOVA Orale
05/06/2025 11:00 GENOVA Orale
20/06/2025 11:00 GENOVA Orale
04/07/2025 11:00 GENOVA Orale
09/09/2025 11:00 GENOVA Orale

ALTRE INFORMAZIONI

Si rinvia allo spazio Aulaweb per eventuali ulteriori aggiornamenti