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CODICE 80902
ANNO ACCADEMICO 2024/2025
CFU
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE M-PSI/06
SEDE
  • GENOVA
PERIODO 2° Semestre
MODULI Questo insegnamento è un modulo di:
MATERIALE DIDATTICO AULAWEB

PRESENTAZIONE

Il modulo 'Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni nello Sport' fa parte con altri due del Corso Integrato 'Aspetti psicologici e sociologici della prestazione sportiva'.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Questo modulo didattico fornisce agli studenti le conoscenze relative agli aspetti più importanti della Psicologia dello Sport nella dimensione prettamente professionale. Sostanzialmente mira a stabilire quali siano le condizioni ottimali per l’adattamento del soggetto sportivo (atleta o tecnico che sia) alle pulsioni ed esigenze psichiche che sottostanno alla prestazione, in relazione soprattutto all’organizzazione dell’impresa sportiva.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Approfondimento delle principali aree di studio e di intervento della psicologia applicata ai contesti di lavoro organizzato (profit e non-profit) nel settore sportivo e dell’ambito dell’esercizio fisico e motorio.

Conoscenza delle varie tipologie di organizzazioni sportive.

Valutazione delle principali analogie e differenze tra mondo del lavoro e mond dello sport (per esempio tra gruppi di lavoro e squadre sportive).

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali e discussione collettiva.

Si consigliano i casi con certificazione di DSA, di disabilità o di altri bisogni educativi speciali di contattare sia il referente di Dipartimento, Prof. Nicola Girtler, sia il docente all’inizio delle lezioni per concordare modalità didattiche e d’esame che, nel rispetto degli obiettivi dell’insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali e forniscano idonei strumenti compensativi/dispensativi riconosciuti dal Servizio per gli studenti DSA di Ateneo.

PROGRAMMA/CONTENUTO

Legame persona e lavoro e persona e organizzazione (processi motivazionali del lavoro organizzato nei contesti profit e non-profit dello sport, nel campo dell’esercizio fisico e del tempo libero).

Esperienza e prestazione lavorativa (tipologie di compiti, rapporto fra tempo e lavoro, sicurezza nei luoghi di lavoro, stress e qualità del lavoro, soddisfazione lavorativa).

Comportamenti organizzativi (leadership e leader, gerarchie organizzative, gruppi di lavoro e lavoro di gruppo, contributi di ergonomia e psicologia cognitiva).

TESTI/BIBLIOGRAFIA

G. Sarchielli, F. Fraccaroli (2017) - Introduzione alla psicologia del lavoro. Il Mulino, Bologna.

M. Depolo (2007) - Psicologia delle organizzazioni. Il Mulino, Bologna (solo cap. 1, 2 e 3).

Dispense distribuite dalla Docente.

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

MARCO LEONE (Presidente)

ROSA MARIA MURONI (Presidente Supplente)

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

II semestre.

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

Prova orale.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

La verifica del grado di apprendimento, in itinere e finale, può svolgersi con diverse modalità:

- verifica orale e/o scritta;

- valutazione della partecipazione attiva degli studenti alle esercitazioni e alle attività seminariali;

- esami orali e/o scritti, durante i quali gli studenti dovranno dimostrare di aver compreso gli argomenti che sono stati oggetto del corso.