PRESENTAZIONE

L'insegnamento 109153 Management Strategico e corporate governance si compone di due moduli (modulo 1 cod. 60902 Management strategico e decision making e modulo 2 cod. 109154 Corporate governance e modelli di sviluppo)

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

L’insegnamento integrato è focalizzato sul management strategico e sul governo delle imprese. Nella parte relativa al management strategico, si propone di approfondire i contenuti delle strategie di sviluppo e di sopravvivenza dell’impresa e le problematiche centrali della formulazione della strategia d’impresa. Particolare attenzione sarà dedicata alle modalità di attuazione delle strategie e alla valutazione ex ante ed ex post delle strategie, a partire dalla comprensione delle relazioni intercorrenti tra creazione del valore e strategia d’impresa.
Nella parte sul governo delle imprese, verranno sviluppate competenze sui diversi modelli di corporate governance e sui rapporti tra proprietà e controllo e le fonti di legittimazione al governo. Particolare attenzione verrà infine posta all'analisi dei rapporti che intercorrono tra corporate governance, mercati finanziari e competitività delle imprese.

PREREQUISITI

Si rinvia a quanto indicato nelle schede dei due moduli.

MODALITA' DIDATTICHE

Gli studenti in possesso di certificazione di disabilità, DSA o bisogni educativi speciali devono contattare, all'inizio delle lezioni, sia il docente, sia il referente per la disabilità del Dipartimento, Prof.ssa Elena Lagomarsino elena.lagomarsino@unige.it , per concordare modalità didattiche e d'esame che, nel rispetto degli obiettivi dell'insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali e consentano l'uso di eventuali strumenti compensativi

DOCENTI E COMMISSIONI

LEZIONI

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

Vedere le schede dei singoli moduli. Il voto finale del modulo integrato è composta dalla media delle votazioni dei singoli moduli.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

Vedere le schede dei singoli moduli.