PRESENTAZIONE

L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale ha ad oggetto i cambiamenti nella disciplina dei rapporti di lavoro che derivano dalla diffusione dell'economia digitale. Saranno approfonditi gli istituti giuridici maggiormente condizionati dal ricorso alle tecnologie digitali nell'organizzazione del lavoro e nel mercato del lavoro.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

L'insegnamento si propone di fornire conoscenze e competenze utili per comprendere il diritto del lavoro alla prova dell’economia digitale. Attraverso approfondimenti teorici e analisi di caso, verranno forniti gli strumenti per sviluppare un’autonoma capacità di valutazione delle problematiche giuridiche generate dalla diffusione dei sistemi digitali e di intelligenza artificiale nel mercato del lavoro, nella gestione dei rapporti di lavoro e nell’organizzazione della rappresentanza sindacale.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

L'insegnamento di Diritto del lavoro nell'economia digitale si propone di fornire gli strumenti interpretativi necessari per comprendere i cambiamenti indotti nel diritto del lavoro dall'avvento dell'economia digitale.

Durante le lezioni verranno analizzati e risolti casi tratti dalla prassi applicativa del diritto del lavoro che abbiano ad oggetto gli istituti e le problematiche oggetto dell'insegnamento.

Lo studio individuale, la frequenza e la partecipazione alle attività formative proposte consentiranno di conoscere e comprendere:

- i cambiamenti relativi alla disciplina dei rapporti di lavoro derivanti dalla cd. quarta rivoluzione digitale;

- gli istituti giuridici maggiormente coinvolti dalla digitalizzazione dei processi produttivi;

- l'evoluzione delle disposizioni normative che consentono la costituzione e la gestione di rapporti di lavoro nelle imprese ad alta digitalizzazione.

Lo studio individuale, la frequenza e la partecipazione alle attività formative proposte consentiranno altresì di

- interpretare e migliorare le scelte della regolazione giuridica relativa all’innovazione tecnologica;

- individuare le problematiche giuridiche sottostanti la gestione dei rapporti di lavoro nel contesto delle imprese digitali;

- individuare le regole giuridiche da applicare alla gestione dei rapporti di lavoro nel contesto delle imprese digitali;

- affrontare un problema relativo alla gestione dei rapporti di lavoro collocandolo correttamente entro l'ordinamento giuridico;

- Esprimersi in linguaggio tecnico giuridico appropriato.

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PREREQUISITI

É consigliato il possesso di alcune nozioni di base di diritto del lavoro in tema di: subordinazione e autonomia; inderogabilità della norma lavoristica; fonti di regolazione del rapporto di lavoro. Per agevolare chi non abbia sostenuto l'esame di diritto del lavoro, verranno tempestivamente indicate su Aulaweb alcune letture da effettuare prima dell'inizio delle lezioni.

É altresì utile una buona capacità di comprensione dell'inglese scritto.

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali, discussione di casi e analisi di materiali normativi. 

Si suggerisce di consultare con regolarità Aulaweb per tutte le indicazioni relative alle modalità di svolgimento delle lezioni nonchè della prova finale.

La frequenza delle lezioni non è obbligatoria ma consigliata. Gli studenti lavoratori che non hanno la possibilità di frequentare le lezioni possono fare riferimento alla bibliografia indicata per i non frequentanti,  Per domande e chiarimenti, anche relativamente ai contenuto dell'insegnamento, è sempre possibile fissare un ricevimento con la docente.

Per le studentesse e gli studenti con disabilità, DSA o BES
Si ricorda alle studentesse e agli studenti con disabilità, con DSA o con BES che per poter richiedere adattamenti in sede d'esame occorre prima inserire la certificazione sul sito web di Ateneo alla pagina servizionline.unige.it nella sezione "Studenti". La documentazione sarà verificata dal Settore servizi per l'inclusione degli studenti con disabilità e con DSA di Ateneo.

All'inizio dell'insegnamento è consigliato contattare la docente o il docente per concordare modalità d'esame che, nel rispetto degli obiettivi dell'insegnamento, tengano conto delle modalità di apprendimento individuali. Per richiedere strumenti compensativi o misure dispensative, le studentesse e gli studenti con disabilità o DSA devono compilare l'apposito Webform disponibile alla pagina https://unige.it/disabilita-dsa, almeno 7 giorni lavorativi prima dell'esame. Le studentesse e gli studenti con BES possono invece inviare la richiesta via e-mail alla docente o al docente, mettendo in copia la Referente di Dipartimento prof. Elena Lagomarsino (inclusione.economia@unige.it) e il Settore inclusione: inclusione.studenti@info.unige.it. Le richieste saranno valutate dalla docente o dal docente e potranno essere approvate o non approvate.

PROGRAMMA/CONTENUTO

Il programma avrà ad oggetto le seguenti tematiche:

• Poteri imprenditoriali e poteri datoriali di fronte alle tecnologie digitali e alla IA
• Piattaforme digitali e lavoro: fenomeno; problematiche; approdi. 
• Limiti e regole per l’algorithmic management: 
• Trattamento dei dati personali e discipline per i sistemi automatizzati
• Comportamento dei lavoratori sui Social network e rapporto di lavoro
• Fenomeni di virtualizzazzione del luogo di lavoro
• Lavorare a distanza: dal lavoro a domicilio al lavoro agile
• Il mercato del lavoro digitale e i social media
• Sicurezza sul lavoro e tecnologie digitali
• Strumenti digitali per la rappresentanza sindacale e l’esercizio dei diritti collettivi

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Il libro di testo per la preparazione dell'esame è :

"Lavoro digitale", seconda edizione, a cura di M. Novella - P. Tullini, Giappichelli, 2026

Per gli/le studenti/esse frequentanti, lo studio del libro dovrà essere affiancato dal materiale e dalle letture integrative fornite durante le lezioni e rese disponibili su Aulaweb.

Per gli/le studenti/esse non frequentanti, dovrà essere aggiunto lo studio di altri contributi che saranno comunicati all'inizio delle lezioni su Aulaweb. 

DOCENTI E COMMISSIONI

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

Le lezioni si svolgono nel secondo semestre secondo il calendario e l'orario definiti dal Dipartimento di Economia. L'orario di lezione e le aule sono disponibili al link: https://easyacademy.unige.it/portalestudenti/  

Orari delle lezioni

L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L'esame si svolgerà in forma orale al fine di accertare l'acquisizione delle conoscenze di base e la comprensione del contesto e delle specificità del diritto del lavoro nell'economia digitale. L'esame è ripetibile in tutte le sessioni.

Gli eventuali approfondimenti volontari svolti durante le lezioni saranno esclusi dalla verifica finale.

La bibliografia è differente tra studenti frequentanti e non frequentanti.

É suggerita la consultazione di Aulaweb per ulteriori indicazioni in relazione alle modalità di esame. 

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

L’esame mira a verificare l’effettiva acquisizione delle conoscenze previste dal programma. In particolare, l'esame intende verificare la comprensione delle principali questioni teoriche derivanti dall'impatto della digitalizzazione dei processi produttivi sulla disciplina dei rapporti di lavoro, così come la capacità di applicare a contesti fortemente condizionati dalle tecnologie digitali gli istituti del diritto del lavoro. Attraverso quesiti di carattere teorico generale si verificherà se la studentessa o lo studente è in grado di:

• individuare, distinguere, conoscere ed applicare le principali disposizioni normative che regolano lo svolgimento dei rapporti di lavoro individuali a contesti produttivi ad alta digitalizzazione 
• comprendere e interpretare, con spirito critico e autonomia di giudizio, i testi normativi rilevanti; 
• individuare autonomamente ed applicare, anche a partire da casi pratici ed esempi, le fattispecie di riferimento e i relativi effetti;
• individuare e definire i principali concetti di diritto del lavoro utlizzando un linguaggio tecnico appropriato.

ALTRE INFORMAZIONI

Contattare la docente per altre informazioni non contenute nella scheda dell'insegnamento.

La docente esamina ogni anno le valutazioni e i suggerimenti proposti dagli studenti nei questionari di valutazione della didattica