PRESENTAZIONE

Economia aziendale è un insegnamento di base che ha per oggetto lo studio dei principi e delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. Si tratta del primo degli insegnamenti di area aziendale che gli studenti affrontano nel proprio percorso formativo.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

L'insegnamento si propone di fornire agli studenti del primo anno una conoscenza di base comune su principi e logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. In particolare si approfondiranno la natura e le funzioni delle imprese, esaminate nella loro dimensione economico aziendale in quanto unità di produzione di beni e servizi destinati allo scambio di mercato.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

L'insegnamento di Economia aziendale si propone di fornire agli studenti del primo anno una conoscenza di base dei principi e delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. In particolare l'insegnamento si propone di:

• esaminare le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle imprese;
• chiarire l’unitarietà della gestione e la sua finalità di creazione del valore;
• illustrare le condizioni di funzionamento legate al raggiungimento e al mantenimento dell’equilibrio economico e finanziario;
• approfondire il metodo della partita doppia e il suo utilizzo con riferimento alle principali operazioni di gestione;
• comprendere la redditività e i fabbisogni finanziari dell’impresa.

Al termine di questo insegnamento, gli studenti acquisiranno la padronanza di temi fondamentali dell'Economia Aziendale, quali

• la determinazione del reddito d’esercizio e del capitale di funzionamento e il significato del capitale economico;
• la partita doppia e il suo utilizzo per la rilevazione delle principali operazioni contabili;
• la redditività d’impresa, dei fabbisogni finanziari e delle fonti di finanziamento.

Tali conoscenze saranno indispensabili per misurarsi con i problemi di gestione, organizzazione e rilevazione aziendale che sono oggetto di specifici insegnamenti nei successivi anni di corso.

Risultati di apprendimento previsti

Conoscenza e comprensione: acquisire adeguate conoscenze e un'efficace capacità di comprensione delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali, con un approfondimento sulla natura e le funzioni delle imprese, sul loro carattere di sistemi unitari finalizzati alla produzione di ricchezza e sulle condizioni di funzionamento legate all’equilibrio economico e finanziario.

Capacità di applicazione: applicare le conoscenze acquisite e comprendere e risolvere problemi riferiti alla gestione, organizzazione e rilevazione aziendale, con particolare riferimento alla verifica del conseguimento/mantenimento di posizioni di equilibrio economico e finanziario.

Autonomia di giudizio: utilizzare sia sul piano concettuale sia su quello operativo le conoscenze acquisite con autonoma capacità di valutazione e con abilità nei diversi contesti applicativi.

Capacità di imparare ad imparare: organizzare e valutare il proprio apprendimento, gestire la propria carriera.

PREREQUISITI

Non richiesti

MODALITA' DIDATTICHE

L'insegnamento adotta le seguenti modalità didattiche:

• lezioni frontali di tipo teorico con cui gli studenti svilupperanno la loro capacità di conoscenza e comprensione dei concetti e fenomeni economico-aziendali e il funzionamento del sistema informativo-contabile delle imprese;
• lezioni frontali di tipo pratico ed esercitazioni con cui gli studenti applicheranno le conoscenze teoriche acquisite, autonomia di giudizio e capacità di imparare ad imparare.

PROGRAMMA/CONTENUTO

L'insegnamento si sviluppa in maniera omogenea secondo le seguenti linee di contenuti:

• Le attività economiche come oggetto di studio dell’Economia Aziendale. L’Economia Aziendale come disciplina scientifica.
• L’impresa e la sua funzione distintiva nel sistema economico. La creazione di valore in condizioni di economicità.
• La gestione e le operazioni di gestione: finanziamento, impiego, trasformazione e realizzo. Gli effetti economici e finanziari della gestione. La formazione del reddito e l’equilibrio economico e finanziario.
• Il capitale di funzionamento e il reddito di esercizio. Il principio della competenza economica.
• Il metodo della partita doppia e le principali rilevazioni contabili.
• I componenti del capitale e del reddito. Il problema delle valutazioni di bilancio.
• La redditività e il capitale economico. Le determinanti della redditività.
• I costi e il loro legame con la dimensione aziendale.
• I fabbisogni finanziari e la loro copertura. Le determinanti dei fabbisogni finanziari. L’equilibrio finanziario.

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Marchi, L. (a cura di) (2021). Introduzione all'economia aziendale. Giappichelli.

Una lista dettagliata dei capitoli del manuale che saranno oggetto della prova d’esame sarà fornita su Aulaweb all’inizio del semestre.

Il volume è disponibile anche in versione e-book.

Ulteriore materiale didattico per le lezioni e la preparazione dell'esame sarà reso disponibile mediante Aulaweb.

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

ELISA BONOLLO (Presidente)

GIULIA LEONI

ELISA RONCAGLIOLO

LORENZO SIMONI

LEZIONI

INIZIO LEZIONI

Le lezioni si svolgono nel primo semestre.

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L'esame prevede una prova scritta di verifica dell'apprendimento, identica per studenti frequentanti e non frequentanti.

Tale prova si compone di un mix di quesiti pratici e teorici basati su esercizi, domande aperte e domande a risposta multipla.

Nel corso semestre in cui si tiene l’insegnamento, in sostituzione della prova scritta finale, potranno essere organizzate prove scritte intermedie. Il calendario, le modalità e i contenuti di dette prove saranno pubblicati su Aulaweb durante il semestre delle lezioni. Gli studenti che non utilizzeranno o non supereranno le prove scritte intermedie possono sostenere l'intera prova scritta d'esame negli appelli ordinari.

Maggiori dettagli sulle modalità d'esame saranno comunicate agli studenti all'inizio del semestre attraverso Aulaweb.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

La prova finale è volta a verificare che lo studente abbia compreso e sia in grado di comunicare efficacemente la natura delle aziende e la logica di funzionamento dei sistemi aziendali e di applicare le conoscenze acquisite nella soluzione di problemi riferiti alla verifica del conseguimento/mantenimento di posizioni di equilibrio economico e finanziario.

Calendario appelli