Tirocinio

Il tirocinio, o stage, è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo, pubblico o privato, per facilitare il tuo inserimento nel mondo del lavoro.

Il tirocinio curricolare consiste in un periodo di formazione svolto in azienda, ente o istituzione, che ti permette di completare e integrare il tuo percorso universitario:

• ha una finalità formativa, in quanto ti permette di approfondire, verificare e ampliare l'apprendimento ricevuto durante il percorso di studi
• ha una finalità orientativa, in quanto ti permette di entrare nel mondo del lavoro, di conoscere internamente la realtà aziendale e le dinamiche organizzative/lavorative e di assumere maggiore consapevolezza nelle scelte professionali
• non si configura come un rapporto di lavoro
• deve essere inserito nel piano di studi

Il tirocinio è facoltativo e può essere, per esempio, sostituito con una terza lingua. Leggi il piano di studi e verifica i CFU da acquisire e le ore corrispondenti.

N.B. Puoi svolgere il tirocinio anche se non presente nel piano di studi; in questo caso, però, non ti verranno riconosciuti i crediti.

Il Tirocinio curriculare, o stage, è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo, pubblico o privato, per facilitare il tuo inserimento nel mondo del lavoro.

Il Tirocinio curriculare consiste in un periodo di formazione - di una durata massima di 12 mesi, per ogni ciclo di corso di studio - svolto in azienda, ente o istituzione, che ti permette di completare e integrare il tuo percorso universitario:

• ha una finalità formativa, in quanto ti permette di approfondire, verificare e ampliare l'apprendimento ricevuto durante il percorso di studi
• ha una finalità orientativa, in quanto ti permette di entrare nel mondo del lavoro, di conoscere internamente la realtà aziendale e le dinamiche organizzative/lavorative e di assumere maggiore consapevolezza nelle scelte professionali
• non si configura come un rapporto di lavoro
• deve essere inserito nel piano di studi

• Leggi come si stipula la convenzione per l'attivazione di tirocini curriculari tra aziende e l'Università di Genova. 
• Usufruisci dei servizi di orientamento al lavoro offerti dall’Ateneo.

Per attivare il tirocinio:

1. Prendi contatto con il referente amministrativo dell’ufficio tirocini
2. Accordati con il referente all'interno dell’azienda (tutor aziendale) e con il tutor universitario (professore del tuo corso di studi)
3. Invita l'Azienda a registrarsi al portale Attività Curricolari degli Studenti: Tirocini e Tesi (se non fosse già iscritta). Successivamente avvia le pratiche necessarie al tirocinio.
   N.B. Nella homepage del Portale sono disponibili i Manuali d’Uso. Per assistenza all’uso della Piattaforma scrivere a assistenza.tirocinitesi@unige.it

Sarà compito del tutor aziendale introdurti al contesto lavorativo e favorire il tuo ambientamento, oltre che valutare il tuo percorso e il raggiungimento degli obiettivi formativi al termine dell’esperienza.

UniGe, in qualità di soggetto promotore, provvede ad assicurarti contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL e, per la responsabilità civile, presso compagnie assicurative operanti nel settore.

Attenzione: i tirocini curriculari, attivati durante il Corso di laurea, sono ora gestiti dalla piattaforma Attività Curricolari degli Studenti: Tirocinio e tesi

Al momento, però, la piattaforma non gestisce il riconoscimento dei CFU in carriera.

Alla fine del periodo di stage devi inviare via email all’Ufficio Tirocini la seguente documentazione:

• relazione finale del Soggetto Ospitante; la compilazione e la firma sono a carico del tutore aziendale
• relazione finale del tirocinante
• foglio ore compilato e firmato da te e dal Soggetto Ospitante

Settore Tirocini
Piazza della Nunziata, 6 (3° piano)
Tel. +39 010 20951846
settoretirocini@unige.it

lingue.tirocini@unige.it
010 2095430
Via Balbi 4 – 16124 Genova

Ti sei laureato? Visita la pagina dedicata per avere tutte le informazioni necessarie sul tirocinio extracurricolare e sulla sua attivazione.