Salta al contenuto principale

Tirocinio

Cos'è 

Il tirocinio, o stage, è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo, pubblico o privato, per facilitare il tuo inserimento nel mondo del lavoro.

Il tirocinio curricolare

Il tirocinio curricolare consiste in un periodo di formazione svolto in azienda, ente o istituzione, che ti permette di completare e integrare il tuo percorso universitario:

  • ha una finalità formativa, in quanto ti permette di approfondire, verificare e ampliare l'apprendimento ricevuto durante il percorso di studi
  • ha una finalità orientativa, in quanto ti permette di entrare nel mondo del lavoro, di conoscere internamente la realtà aziendale e le dinamiche organizzative/lavorative e di assumere maggiore consapevolezza nelle scelte professionali
  • non si configura come un rapporto di lavoro
  • deve essere inserito nel piano di studi

Il tirocinio è obbligatorio, leggi il piano di studi e verifica i CFU da acquisire e le ore corrispondenti.

Ricorda che:

  • il tirocinio corrisponde a 10 crediti (circa 250 ore di lavoro) e ha una durata di almeno 2 mesi
  • potrai svolgerlo dopo aver acquisito tutti i CFU delle attività formative (esclusa la prova finale) tranne al più 10 CFU
  • svolgerai il tirocinio sotto la direzione di un docente o di una persona esterna indicati del Consiglio di Corso di Studi e di un tutor aziendale.
  • il tirocinio non ha voto ma una valutazione (positiva o negativa). Una valutazione positiva comporta l'aggiunta di un punto (su 110) al voto finale di laurea
  • devi produrre una relazione ben scritta di circa 8 pagine, inclusi grafici e tabelle, ed effettuare una presentazione orale del lavoro svolto (per esempio la metodologia statistico/matematica/informatica utilizzata, e le nuove conoscenze acquisite)

N.B.

  • devi inviare la relazione al referente della Commissione tirocini scritta almeno 5 giorni prima della presentazione orale
  • l'esposizione orale deve essere compresa fra i 15 e i 20 minuti

La valutazione tiene conto della relazione del tutor aziendale (scritta nel caso non possa partecipare alla presentazione).

Dicono di noi

Le aziende apprezzano molto l’elevato livello di competenze, anche direttamente applicabili, dei tirocinanti SMID, la loro autonomia e la velocità di apprendimento di nuovi strumenti lavorativi.

Questo indica che l'offerta formativa e le competenze fornite rispondono in modo adeguato alle esigenze del mondo del lavoro.

Per alcuni studenti questi contatti si concretizzano in un'esperienza lavorativa dopo la laurea.

Cos'è 

Il Tirocinio curriculare, o stage, è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo, pubblico o privato, per facilitare il tuo inserimento nel mondo del lavoro.

Tirocinio curriculare

Il Tirocinio curriculare consiste in un periodo di formazione - di una durata massima di 12 mesi, per ogni ciclo di corso di studio - svolto in azienda, ente o istituzione, che ti permette di completare e integrare il tuo percorso universitario:

  • ha una finalità formativa, in quanto ti permette di approfondire, verificare e ampliare l'apprendimento ricevuto durante il percorso di studi
  • ha una finalità orientativa, in quanto ti permette di entrare nel mondo del lavoro, di conoscere internamente la realtà aziendale e le dinamiche organizzative/lavorative e di assumere maggiore consapevolezza nelle scelte professionali
  • non si configura come un rapporto di lavoro
  • deve essere inserito nel piano di studi

Offerte di tirocinio

È possibile sapere con quali aziende, enti, associazioni è già stata sottoscritta la convenzione per tirocini curriculari, consultando l'elenco delle aziende convenzionate sul portale Attività Curricolari degli Studenti: Tirocinio e tesi.

Se non trovi l'offerta di tirocinio adatta a te

Come attivare un tirocinio curriculare

Attivazione

Per attivare il tirocinio ci deve essere una convenzione attiva tra UniGe e l'ente ospitante (azienda pubblica o privata):

  1. Leggi l’elenco delle convenzioni UniGe
  2. Accedi con le tue credenziali UniGePass alla piattaforma online e compila:
    1. La proposta di tirocinio
    2. Il Progetto formativo e di orientamento.

Invita l'Azienda a leggere la pagina dedicata e a registrarsi al Portale Attività Curricolari degli Studenti: Tirocini e Tesi. Successivamente avvia le pratiche necessarie al tirocinio.

N.B. Nella home page del Portale sono disponibili i Manuali d’Uso. Per assistenza all'uso della Piattaforma scrivere a assistenza.tirocinitesi@unige.it.

Come attivare un tirocinio curricolare

Prima di poter effettuare il tirocinio devi conseguire l'attestato del corso on line sulla sicurezza e salute sul lavoro. Il corso:

  • si svolge completamente in modalità e-learning
  • è suddiviso in 4 moduli
  • ha una durata complessiva di 4 ore

Per completare il corso, devi aver visualizzato tutte le video-lezioni, superato i relativi test di autovalutazione e la verifica finale. Al termine del corso, riceverai un certificato digitale e potrai scaricare l’attestato in formato pdf.

Per accedere al corso online devi collegarti a corsosicurezza.aulaweb.unige.it e autenticarti con le tue credenziali UniGePASS. La chiave di iscrizione è "studente" o "laureato".

Attivazione

Per attivare il tirocinio:

  1. Prendi contatto con il referente amministrativo dell’ufficio tirocini
  2. Accordati con il referente all'interno dell’azienda (tutor aziendale) e con il tutor universitario (professore del tuo corso di studi)
  3. Invita l'Azienda a registrarsi al portale Attività Curricolari degli Studenti: Tirocini e Tesi (se non fosse già iscritta). Successivamente avvia le pratiche necessarie al tirocinio.
    N.B. Nella homepage del Portale sono disponibili i Manuali d’Uso. Per assistenza all’uso della Piattaforma scrivere a assistenza.tirocinitesi@unige.it

Sarà compito del tutor aziendale introdurti al contesto lavorativo e favorire il tuo ambientamento, oltre che valutare il tuo percorso e il raggiungimento degli obiettivi formativi al termine dell’esperienza.

Assicurazione

UniGe, in qualità di soggetto promotore, provvede ad assicurarti contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL e, per la responsabilità civile, presso compagnie assicurative operanti nel settore.

Riconoscimento CFU

Attenzione: i tirocini curriculari, attivati durante il Corso di laurea, sono ora gestiti dalla piattaforma Attività Curricolari degli Studenti: Tirocinio e tesi

Al momento, però, la piattaforma non gestisce il riconoscimento dei CFU in carriera.

    Fine tirocinio

    Alla fine del periodo di stage dovrai presentare allo Sportello dello Studente la seguente documentazione:

    • dichiarazione dell’azienda nella quale risulti riportato il periodo di tirocinio e l’indicazione della positiva conclusione
    • foglio ore compilato e firmato da te e dal tutor aziendale

    Per saperne di piú

    Contatti generali

    Settore Tirocini
    Piazza della Nunziata, 6 (3° piano)
    Tel. +39 010 20951846
    settoretirocini@unige.it

    • Per questioni didattiche (requisiti, durata del tirocinio, scelta del soggetto ospitante e del tutor, contenuti didattici, valutazione finale, ecc.) rivolgiti ai docenti-referenti didattici del tuo corso
    • Per problemi esclusivamente tecnico-informatici scrivi una mail a assistenza.tirocinitesi@unige.it
    • Per questioni amministrative relative alle convenzioni contatta il Settore Tirocini, scrivendo una mail a settoretirocini@unige.it
    • Per questioni amministrative relative ai progetti formativi contatta l'Ufficio Tirocini, scrivendo una mail a ufficiotirocinismartino@unige.it

    Commissione tirocini

    Il tirocinio extracurriculare (postlauream)

    Ti sei laureato? Visita la pagina dedicata per avere tutte le informazioni necessarie sul tirocinio extracurricolare e sulla sua attivazione.