CODICE 57451 ANNO ACCADEMICO 2025/2026 CFU 6 cfu anno 2 MANAGEMENT 8707 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 2 AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO 8706 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 2 ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE 8708 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 1 MANAGEMENT 11874 (LM-77 R) - GENOVA 6 cfu anno 1 ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE 11875 (LM-77 R) - GENOVA 3 cfu anno 3 SCIENZE DEL TURISMO: IMPRESA, CULTURA E TERRITORIO 9912 (L-15) - IMPERIA 6 cfu anno ECONOMIA DELLE AZIENDE MARITTIME, LOGISTICA E TRASP. 8698 (L-18) - GENOVA 6 cfu anno 3 ECONOMIA DELLE AZIENDE MARITTIME, LOGISTICA E TRASP. 8698 (L-18) - GENOVA 6 cfu anno 1 AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO 11873 (LM-77 R) - GENOVA 6 cfu anno 3 ECONOMIA AZIENDALE 8697 (L-18) - GENOVA 6 cfu anno 2 ECONOMICS AND DATA SCIENCE 11267 (LM-56) - GENOVA 3 cfu anno 2 SCIENZE DEL TURISMO: IMPRESA, CULTURA E TERRITORIO 9912 (L-15) - IMPERIA 6 cfu anno 1 ECONOMICS AND DATA SCIENCE 11937 (LM-56 R) - GENOVA LINGUA Italiano SEDE GENOVA IMPERIA PERIODO Annuale MATERIALE DIDATTICO AULAWEB PRESENTAZIONE La presente scheda riguarda i tirocini da 6 cfu riferiti ai corsi di laurea triennali CLEA,CLEAMLT e SEF e ai corsi di Laurea Magistrali AFC, EDS, EMMP, MAN e MEET afferenti al Dipartimento di Economia. OBIETTIVI E CONTENUTI OBIETTIVI FORMATIVI Il tirocinio curriculare è un periodo di orientamento e formazione svolto presso aziende, enti pubblici o professionisti convenzionati con l’Università di Genova, durante il quale lo studente ha l’opportunità di applicare in un contesto lavorativo le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso di studio, sviluppare capacità operative e acquisire maggiore consapevolezza nelle future scelte professionali. OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO Il tirocinio curriculare, svolto in Italia o all’estero, consente agli studenti di integrare la formazione accademica con attività pratiche svolte in contesti professionali, favorendo il collegamento tra percorso universitario e applicazione operativa delle conoscenze. I risultati di apprendimento attesi si articolano su due profili: a) conoscenze e competenze applicative: Nel corso del tirocinio lo studente ha la possibilità di approfondire, consolidare e ampliare le conoscenze acquisite durante il percorso di studio attraverso l’applicazione pratica dei contenuti appresi. L’esperienza di tirocinio consente inoltre di sviluppare competenze pratiche, metodologiche e trasversali utili all’inserimento nel contesto lavorativo. b) orientamento professionale: Durante il tirocinio lo studente ha l’opportunità di entrare in contatto diretto con il mondo del lavoro, di conoscere le dinamiche organizzative e i processi aziendali, nonché le logiche operative e decisionali del soggetto ospitante. Tale esperienza favorisce una maggiore consapevolezza delle proprie attitudini e aspettative professionali, consentendo scelte formative e professionali future più consapevoli. PREREQUISITI I tirocini curriculari: possono essere attivati nell’ambito dei Corsi di laurea triennali CLEA, CLEAMLT e SEF a condizione che lo studente abbia già acquisito almeno 90 CFU regolarmente registrati nella carriera universitaria. Tale condizione non è richiesta nel caso di tirocini svolti nell’ambito dei Corsi di laurea magistrali; devono essere interamente svolti nel periodo in cui lo studente risulta regolarmente iscritto nel Corso di laurea; se svolti in Italia sono attivati e gestiti attraverso apposita piattaforma di Ateneo, mentre se svolti all’estero sono attivati e gestiti dall’Ufficio tirocini mediante scambio di comunicazioni elettroniche. MODALITA' DIDATTICHE Il tirocinio curriculare consiste in attività di apprendimento sul campo finalizzate all’applicazione pratica delle conoscenze e competenze acquisite durante il percorso universitario. Tali attività, svolte presso il soggetto ospitante, prevedono tutoraggio aziendale e accademico, monitoraggio in itinere e valutazione finale. PROGRAMMA/CONTENUTO Le attività previste nell’ambito del tirocinio sono definite nel progetto formativo del tirocinante in accordo con l’azienda e sono approvate dal tutor accademico. DOCENTI E COMMISSIONI Commissione d'esame ROBERTO GARELLI (Presidente) SILVIA BRUZZI GABRIELE CARDULLO MAURIZIO CONTI CLAUDIO FERRARI CORRADO LAGAZIO CONCETTA MENDOLICCHIO SIMONE POLEDRINI PAOLA RAMASSA RICCARDO SPINELLI LEZIONI INIZIO LEZIONI L’inizio del tirocinio e la sua durata sono indicati nel progetto formativo del tirocinante Orari delle lezioni L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy ESAMI MODALITA' DI ACCERTAMENTO Al termine del tirocinio, il tutor aziendale redige la relazione finale che viene successivamente sottoposta all’approvazione del tutor accademico. In caso di esito positivo, i CFU acquisiti sono registrati nel libretto elettronico dello studente. ALTRE INFORMAZIONI Per maggiori informazioni, per chiarimenti e per altre questioni si invitano gli studenti a: - consultare la pagina web dedicata ai tirocini - contattare l’Ufficio tirocini per questioni amministrative/operative (es. modalità di attivazione, proroga della durata, cessazione anticipata del tirocinio, ecc.) - contattare il proprio tutor accademico per questioni inerenti il progetto formativo - contattare il prof. Roberto Garelli delegato dei tirocini del Dipartimento di Economia per questioni rilevanti non risolvibili attraverso i canali precedenti