CODICE 57451 ANNO ACCADEMICO 2025/2026 CFU 6 cfu anno 2 MANAGEMENT 8707 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 2 AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO 8706 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 2 ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE 8708 (LM-77) - GENOVA 6 cfu anno 1 MANAGEMENT 11874 (LM-77 R) - GENOVA 6 cfu anno 1 ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE 11875 (LM-77 R) - GENOVA 3 cfu anno 3 SCIENZE DEL TURISMO: IMPRESA, CULTURA E TERRITORIO 9912 (L-15) - IMPERIA 6 cfu anno ECONOMIA DELLE AZIENDE MARITTIME, LOGISTICA E TRASP. 8698 (L-18) - GENOVA 6 cfu anno 3 ECONOMIA DELLE AZIENDE MARITTIME, LOGISTICA E TRASP. 8698 (L-18) - GENOVA 6 cfu anno 1 AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO 11873 (LM-77 R) - GENOVA 6 cfu anno 3 ECONOMIA AZIENDALE 8697 (L-18) - GENOVA 6 cfu anno 2 ECONOMICS AND DATA SCIENCE 11267 (LM-56) - GENOVA 3 cfu anno 2 SCIENZE DEL TURISMO: IMPRESA, CULTURA E TERRITORIO 9912 (L-15) - IMPERIA LINGUA Italiano SEDE GENOVA IMPERIA PERIODO Annuale MATERIALE DIDATTICO AULAWEB PRESENTAZIONE La presente scheda riguarda i tirocini da 6 cfu riferiti ai corsi di laurea triennali CLEA,CLEAMLT e SEF e ai corsi di Laurea Magistrali AFC, EDS, EMMP, MAN e MEET afferenti al Dipartimento di Economia. OBIETTIVI E CONTENUTI OBIETTIVI FORMATIVI Il tirocinio curriculare è un periodo di orientamento e formazione svolto presso aziende, enti pubblici o professionisti convenzionati con l’Università di Genova, durante il quale lo studente ha l’opportunità di applicare in un contesto lavorativo le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso di studio, sviluppare capacità operative e acquisire maggiore consapevolezza nelle future scelte professionali. OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO Il tirocinio curriculare, svolto in Italia o all’estero, consente agli studenti di integrare la formazione accademica con attività pratiche svolte in contesti professionali, favorendo il collegamento tra percorso universitario e applicazione operativa delle conoscenze. I risultati di apprendimento attesi si articolano su due profili: a) conoscenze e competenze applicative: Nel corso del tirocinio lo studente ha la possibilità di approfondire, consolidare e ampliare le conoscenze acquisite durante il percorso di studio attraverso l’applicazione pratica dei contenuti appresi. L’esperienza di tirocinio consente inoltre di sviluppare competenze pratiche, metodologiche e trasversali utili all’inserimento nel contesto lavorativo. b) orientamento professionale: Durante il tirocinio lo studente ha l’opportunità di entrare in contatto diretto con il mondo del lavoro, di conoscere le dinamiche organizzative e i processi aziendali, nonché le logiche operative e decisionali del soggetto ospitante. Tale esperienza favorisce una maggiore consapevolezza delle proprie attitudini e aspettative professionali, consentendo scelte formative e professionali future più consapevoli. PREREQUISITI I tirocini curriculari: possono essere attivati nell’ambito dei Corsi di laurea triennali CLEA, CLEAMLT e SEF a condizione che lo studente abbia già acquisito almeno 90 CFU regolarmente registrati nella carriera universitaria. Tale condizione non è richiesta nel caso di tirocini svolti nell’ambito dei Corsi di laurea magistrali; devono essere interamente svolti nel periodo in cui lo studente risulta regolarmente iscritto nel Corso di laurea; se svolti in Italia sono attivati e gestiti attraverso apposita piattaforma di Ateneo, mentre se svolti all’estero sono attivati e gestiti dall’Ufficio tirocini mediante scambio di comunicazioni elettroniche. MODALITA' DIDATTICHE Il tirocinio curriculare consiste in attività di apprendimento sul campo finalizzate all’applicazione pratica delle conoscenze e competenze acquisite durante il percorso universitario. Tali attività, svolte presso il soggetto ospitante, prevedono tutoraggio aziendale e accademico, monitoraggio in itinere e valutazione finale. PROGRAMMA/CONTENUTO Le attività previste nell’ambito del tirocinio sono definite nel progetto formativo del tirocinante in accordo con l’azienda e sono approvate dal tutor accademico. DOCENTI E COMMISSIONI ROBERTO GARELLI Ricevimento: ROBERTO GARELLI: Si riceve, in presenza o da remoto, su appuntamento, previo contatto via mail con il docente (roberto.garelli@unige.it). Gli orari di ricevimento possono essere concordati anche in base all'orario delle lezioni. È possibile il ricevimento remoto tramite Teams su richiesta. Per i tirocini contattare l’Ufficio tirocini Commissione d'esame ROBERTO GARELLI (Presidente) SILVIA BRUZZI GABRIELE CARDULLO MAURIZIO CONTI CLAUDIO FERRARI CORRADO LAGAZIO CONCETTA MENDOLICCHIO SIMONE POLEDRINI PAOLA RAMASSA RICCARDO SPINELLI LEZIONI INIZIO LEZIONI L’inizio del tirocinio e la sua durata sono indicati nel progetto formativo del tirocinante Orari delle lezioni L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy ESAMI MODALITA' DI ACCERTAMENTO Al termine del tirocinio, il tutor aziendale redige la relazione finale che viene successivamente sottoposta all’approvazione del tutor accademico. In caso di esito positivo, i CFU acquisiti sono registrati nel libretto elettronico dello studente. ALTRE INFORMAZIONI Per maggiori informazioni, per chiarimenti e per altre questioni si invitano gli studenti a: - consultare la pagina web dedicata ai tirocini - contattare l’Ufficio tirocini per questioni amministrative/operative (es. modalità di attivazione, proroga della durata, cessazione anticipata del tirocinio, ecc.) - contattare il proprio tutor accademico per questioni inerenti il progetto formativo - contattare il prof. Roberto Garelli delegato dei tirocini del Dipartimento di Economia per questioni rilevanti non risolvibili attraverso i canali precedenti