PRESENTAZIONE

Introduzione al diritto del lavoro ed al rapporto di lavoro privato e pubblico ed ai diversi aspetti regolamentari e contrattualistici.

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

• Delineare le caratteristiche del rapporto di lavoro
• Identificare diritti e doveri del dipendente
• Identificare responsabilità del dipendente
• Coniugare l’eticità dell’agire del dipendente

MODALITA' DIDATTICHE

Moduli di insegnamento in modalità on-line (videolezioni e slides)

PROGRAMMA/CONTENUTO

• Le fonti di regolamento del rapporto di lavoro: normative e contrattuali
• Diritti/obblighi del dipendente e relative responsabilità
• Poteri/obblighi del datore di lavoro
• Tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro
• Disciplina del rapporto di lavoro: costituzione, modifica e cessazione
• Rapporto di lavoro subordinato, autonomo ed in associazione
• Rapporto di pubblico impiego

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Il materiale di studio presente nel corso comprende: videolezioni organizzate in moduli didattici, un test di autovalutazione per ciascun modulo didattico e le slide utilizzate nelle lezioni. Riferimenti normativi di approfondimento. Il materiale didattico è pubblicato su Aulaweb.

DOCENTI E COMMISSIONI

Commissione d'esame

MARIANO MARTINI (Presidente)

DANIELA AMICIZIA

CAROLINA BRUZZI

BRUNO CAVALIERE

PAOLO DURANDO

LUCIA LEPORATTI

MARCELLO MONTEFIORI

ANDREA ORSI

FRANCESCO VENTURA

DONATELLA PANATTO (Presidente e Coordinatore di corso integrato)

ROBERTA CENTANARO (Presidente Supplente)

LEZIONI

Orari delle lezioni

L'orario di questo insegnamento è consultabile all'indirizzo: Portale EasyAcademy

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L'esame dell'insegnamento integrato prevede un test a risposta multipla, svolto su pc in aula informatica. Il candidato deve rispondere correttamente a 3 su 5 delle domande per ciascuna disciplina, per poter proseguire con l'esecuzione della prova completa. 
L'esito del test di ciascuna disciplina e il risultato finale dell'esame sono forniti immediatamente, al termine della prova, direttamente dal sistema informatico.

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

Le domande del quiz sono sviluppate con la finalità di valutare l’apprendimento delle conoscenze di base sulle tematiche affrontate nelle videolezioni in relazione agli aspetti del rapporto di lavoro ed a quanto ne consegue.

Calendario appelli