CODICE | 65555 |
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ANNO ACCADEMICO | 2023/2024 |
CFU |
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SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE | IUS/07 |
LINGUA | Italiano |
SEDE |
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PERIODO | 2° Semestre |
MODULI | Questo insegnamento è un modulo di: |
MATERIALE DIDATTICO | AULAWEB |
PRESENTAZIONE
Introduzione al diritto del lavoro ed al rapporto di lavoro privato e pubblico ed ai diversi aspetti regolamentari e contrattualistici.
OBIETTIVI E CONTENUTI
OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO
- Delineare le caratteristiche del rapporto di lavoro
- Identificare diritti e doveri del dipendente
- Identificare responsabilità del dipendente
- Coniugare l’eticità dell’agire del dipendente
MODALITA' DIDATTICHE
Moduli di insegnamento in modalità on-line (videolezioni e slides)
PROGRAMMA/CONTENUTO
- Le fonti di regolamento del rapporto di lavoro: normative e contrattuali
- Diritti/obblighi del dipendente e relative responsabilità
- Poteri/obblighi del datore di lavoro
- Tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro
- Disciplina del rapporto di lavoro: costituzione, modifica e cessazione
- Rapporto di lavoro subordinato, autonomo ed in associazione
- Rapporto di pubblico impiego
TESTI/BIBLIOGRAFIA
Il materiale di studio presente nel corso comprende: videolezioni organizzate in moduli didattici, un test di autovalutazione per ciascun modulo didattico e le slide utilizzate nelle lezioni. Riferimenti normativi di approfondimento. Il materiale didattico è pubblicato su Aulaweb.
DOCENTI E COMMISSIONI
Ricevimento: Il docente riceve su appuntamento c/o il Dipartimento di Scienze della Salute, Largo R. Benzi, 10 (Pad. 3, 2° piano) E mail mariano.martini@unige.it
Commissione d'esame
DANIELA AMICIZIA
CAROLINA BRUZZI
BRUNO CAVALIERE
PAOLO DURANDO
LUCIA LEPORATTI
MARCELLO MONTEFIORI
ANDREA ORSI
FRANCESCO VENTURA
MARIANO MARTINI (Presidente e Coordinatore di corso integrato)
ROBERTA CENTANARO (Presidente Supplente)
LEZIONI
Orari delle lezioni
L'orario di tutti gli insegnamenti è consultabile all'indirizzo EasyAcademy.
ESAMI
MODALITA' D'ESAME
L'esame dell'insegnamento integrato prevede un test a risposta multipla, svolto su pc in aula informatica. Il candidato deve rispondere correttamente a 3 su 5 delle domande per ciascuna disciplina, per poter proseguire con l'esecuzione della prova completa.
L'esito del test di ciascuna disciplina e il risultato finale dell'esame sono forniti immediatamente, al termine della prova, direttamente dal sistema informatico.
MODALITA' DI ACCERTAMENTO
Le domande del quiz sono sviluppate con la finalità di valutare l’apprendimento delle conoscenze di base sulle tematiche affrontate nelle videolezioni in relazione agli aspetti del rapporto di lavoro ed a quanto ne consegue.